BiznessCilvēkresursu vadība

Administratīvais un tehniskais personāls - a ... noteikšana tiesībām un pienākumiem, instruktāžas

Darbs elektrisko uzskata par bīstamiem sakarā ar augsto risku ietekmes elektrisko strāvu. Parametrs ir kaitīga ražošanas faktors. Tās ietekme uz cilvēku bieži vien noved pie nelaimes gadījumi. Lai strādātu rūpnīcā bija drošs, ka ir jābūt administratīvais un tehniskais personāls. Tas novērsīs dažādas negatīvas parādības.

Par darba principi

Tehniskā apkope un remonts ir veic dzīvu elektrisko personālu. Darbinieki jāiziet apmācība, pēc kura piešķirta kvalifikācija. Lai iekļautu šo kategoriju darbinieki, kuri ir atbildīgi par darbību augiem. Visi posmi darbības kontroles administratīvo un tehnisko personālu. Tas ir nepieciešams, lai nodrošinātu aizsardzību, lielu skaitu cilvēku.

Atbildīgais par sagatavošanu ierīcēm nodarbinātos. Viņi veic inspekciju iekārtu un savienojumu. Apkopes personāls uzrauga drošību un kvalitāti iekārtu. Viņu uzdevums galvenokārt ietver problēmu novēršanu. Dažreiz apvienot pienākumus operatīvo un apkopes personālam. Lai to izdarītu, augs pārvaldītājs izsniedz atbilstošus pasūtījumus.

Kurš minēts administratīvo un tehnisko personālu?

Katram uzņēmumam ir jābūt šiem darbiniekiem. Administratīvais un tehniskais personāls - ir darbinieki inženierzinātņu specialitātēs. Viņi ir atbildīgi par darbību ierīču, kas ir saistīti ar elektrību. Lai būtu vieglāk kontrolēt procesu un organizēt speciālu komisiju. Visas tās locekļiem pieder administratīvo un tehnisko personālu.

Komisijas priekšsēdētājs ir izvēlēts galvenais inženieris vai inženierzinātnes. Dalībnieki var būt darba aizsardzības inženieris vai departamentu vadītāji. Komisija veic apsekojumu instrumentu uz parametru atbilstību drošības prasībām. Viņa māca un testi zināšanu, prasmju komplekti.

uzdevumi

Darbiniekiem ir tiesības un pienākumi. Viņi un visi darba pamatā. Kādi ir piešķirts administratīvajam un tehniskajam personālam pienākumi? Tie liecina, šādas darbības:

  • kontroli pār organizāciju aktivitātēm operatīvo un tehnisko aprīkojumu;
  • organizēšana drošības pasākumu elektroiekārtās.

Tāpēc šie darbinieki ir nepieciešami katrā objektā. Bez tam, kādi pienākumi ir piešķirts administratīvajam un tehniskajam personālam? Tie ir šādi:

  • Organizācija montāžas iekārtas, remonts, uzstādīšana;
  • darba slēdzis;
  • elektriskā kontrole, kas ir nepieciešams, lai darbībai uzņēmumā;
  • Organizācija sagatavošanas darba vietas;
  • kontrolēt līmeni gatavības darbinieku;
  • piekļuves nodrošināšana darbu;
  • kontrole elektrisko darbu;
  • mijiedarbība ar laboratoriju, kas veic testa aprīkojumu;
  • kontrole steidzamu darbu.

drošības

Nozares noteikumi izklāstīti tiesības administratīvo un tehnisko personālu. Starp darba devēju un darbinieku līgums ir noslēgts. Tajā izklāstīti nodarbinātības nosacījumiem. Personāls ir tiesības uz sociālo apdrošināšanu.

Darbiniekiem ir jāstrādā ar pienācīgiem darba apstākļiem. Tāpēc viņiem ir tiesības sniegt no. Darba vietai jāatbilst noteiktajām tiesību normām. Personāls ir tiesības uz savlaicīgu samaksu par darba, atpūtas, izglītības.

Darbiniekiem ir nodrošināts ar nodarbinātības garantijām. Viņi var piedalīties institūciju vadību veikt kolektīvas sarunas, lai strīdus. Tie ir tiesīgi saņemt kompensāciju par zaudējumiem, tai skaitā morālo kaitējumu. Tās var pieprasīt aizsardzību viņa intereses.

Elektrotehniskās personālam jābūt aizsargapģērbu, nepieciešamais aprīkojums, lai veiktu kvalitatīvu darbu. Tas viss ir dots uzņēmumā. Ir arī jāsniedz aizsardzība, jo tas ir nepieciešams, lai darbinātu iekārtas, zem augsta sprieguma.

NOTEIKTA

Normas ir vairākas prasības, kas ir jāievēro administratīvā atbalsta personālu. Tas ir fragments:

  • fiziskā pārbaude;
  • apmācība;
  • zināšanu pārbaude.

Vēl viena prasība - klātbūtni piekļuves grupas ir ne mazāk kā 4 minūtes. Par šādu darbu nav piemēroti nepilngadīgajiem, studentiem, kā arī personas, kurām nav atbilstošas kvalifikācijas. Tas prasa pāreju uz apmācību un pieredzi. Ja ierīces iekļautas barošanās pie 1000, tad pielaide grupa var būt no 3. rādītāja virs 1000 V nepieciešamība darbiniekiem ar 4 vai 5 grupas. Tie tiek piešķirti vērtējumu laikā.

Šī informācija ir ierakstīts sertifikātā, kurā kategorija izmantoto instrumentu jānorāda - vairāk par 1000 V. speciālista darbs var ietvert lielu sarakstu pienākumu.

treniņš

Pārbaudi savas zināšanas par administratīvo un tehnisko darbinieku ir obligāta, piesakoties darbā. Tāpat tiek veikta pēc mācībām. Apbalvošana caur izglītību, līmenis zināšanu, prasmju un pieredzes.

Pirmā grupa norāda sākotnējo līmeni. Darba ņēmējs var ieslēgt un izslēgt patērētāju ierīcēs, lai palīdzētu bojājumu strāvu. Saņemot otrās grupas cilvēku zina elektriskās ierīces un to darbības principus.

Getting grupas

To veic noteikumos. Administratīvais un tehniskais personāls elektrisko drošību būtu jāsastāv no darbiniekiem ar grupas pielaidi ne mazāk kā 3. tiek piešķirta pēc tam, kad darbu specialitātē vairāk nekā 3 mēnešus. Viņas jautājums izlasot elektrisko ierīci, ordeņa pakalpojumu bez citu palīdzības.

Tad jums ir nepieciešams, lai strādātu 6 mēnešiem ar šādu prasmi, un pēc tam ir iespēja palielināt līmeni līdz 4. Lai tas mums ir nepieciešams zināt pamatus elektrotehnikas un izpētīt dažādas shēmas. Eksāmens būs uzdevums, kas pārbauda personas vēlmi strādāt. Kvalifikācija ļauj jums iegūt darbu savā jomā. Laika gaitā mēs nepieciešams pārkvalificēties, lai saņemtu nākamo grupu.

Lai iegūtu vairāk informācijas,

Administratīvais un tehniskais personāls elektrisko drošību, jāatbilst prasībām attiecībā uz pastu. Ja uzņēmums strādā ar elektrisko spriegumu 1000 W, līderis šajā jomā ir piešķirta 5. grupai. Viņam vajadzēja strādāt profesijā ar 4 grupu ir ne mazāk kā 2 gadiem, saņemot nepieciešamās zināšanas un pieredzi.

Stāvoklis apmācība tiek uzskatīts par neatkarīgu darbu izpildes, uzraudzības darbiniekiem, pildot savu darbību. Pēc sertifikācijas personāla piešķirta licence ar iepriekš minēto grupu.

Funkcijas resertifikāciju

Par atbilstību drošības un drošību no atbildīgās, galvenokārt, administratīvo un tehnisko personālu. Darbības, remonta darbi var ietvert arī tās mērķiem. Kā minēts iepriekš, darbinieki tiek periodiski pārkvalificēties. Taču noteikumi paredz izņēmumus. Ja darbinieks inženieru-tehniskā sfērā ir vairāki pienākumi, plānotais atkārtotu sertifikāciju netiek veikta šādos gadījumos:

  1. Kaut arī strādāja nepilnu darba laiku, kad galvenais birojs jau pārbaudīts. Iekārtas darbojas ar spriegumu mazāku par 1000 V, un ir nekomplicētu shēmu.
  2. Saskaņā ar dokumentāciju uzņēmuma lēmumu pieņēmējiem ir katrā nodaļā.
  3. Darbinieki darbības un darbības un uzturēšanas jomā ir sertificēti, pie kuras tie ir atļauts veikt savu darbu.

Pārbaužu biežums

Lai uzlabotu prasmes nepieciešamo kvalifikāciju, darba ņēmējiem, kas vajadzīga, lai palielinātu grupu. To var plānotu vai neplānotu. Pirmais tiek veikta ik pēc 3 gadiem. Kad nestandarta situācijās nepieciešama neplānota notikumiem. To vadītāji organizē, pamatojoties uz inspekcijas aģentūras prasībām.

Nepieciešama ārkārtas pārbaudi, pārkāpjot likumu un iekšējo dokumentāciju. ir vajadzīgi pasākumi, mainot likuma normas, darba apstākļus. Tikai ar apmācītu personālu, kas droši strādāt visā uzņēmumā.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.birmiss.com. Theme powered by WordPress.