Šīs metodes reorganizācijas juridiskām personām. Apvienošanās, apvienošanās un piešķirot jaunu juridisko personu

Civilā likumdošana Krievijas Federācijas paredz procedūru, kā reorganizācijas juridiskām personām. Kas ir tās specifika? Kādi ir veidi, kā šo procedūru?

Kas ir reorganizācija juridiskās personas?

Pirms apsver sniegto RF likumdošanu nozīmē reorganizāciju juridiskām personām, lai uzzinātu, kas ir atbilstošs termins. Viņa interpretācija tiek parādīts tieši noteikumos, kas regulē tiesības avotiem, galvenais no kuriem ir Civilkodeksa Krievijas. Saskaņā ar noteikumiem, saskaņā ar reorganizācijas juridiskām personām jāsaprot process, kurā juridiskā persona, vai citādi nodod savas tiesības citai personai.

Šajā gadījumā ir jānošķir, jo īpaši, kā apvienojoties transformāciju - kad vairāki uzņēmumi ir konsolidētās savas tiesības un pienākumus, pēc procesa, piemēram, reorganizāciju, sniedzot, kurā sākotnējais nav uzņēmums pārstāj veikt savu pamatdarbību. Ir cita veida reorganizācijas - vēlāk šajā rakstā mēs apskatīsim tiem sīkāk.

Jāatzīmē, ka ļoti atšķiras no likuma, ir process, likvidējot uzņēmumu. Tās rezultāts ir atbrīvošanās no ierakstu kompānijas kā vadošais aktīvās no valsts reģistra. Tomēr, likvidācija, reorganizācija - procesi, kas vienā vai otrā veidā, tās var saistīt kopā transformāciju uzņēmuma vadības struktūra, saimniecību. Tādēļ to ārstēšanu var daudzos gadījumos jāveic šajā pašā kontekstā.

Piešķirt 2 veidu reorganizāciju - brīvprātīga un piespiedu. Apskatīsim tos īpaši detalizēti.

Kas ir brīvprātīga reorganizācija?

Attiecīgā veida reorganizāciju tiek veikts saskaņā ar lēmumu par uzņēmuma vadības. Tas ir iespējams, nosakot nākotnes uzņēmuma lieluma. Piemēram, ja ierosinātā reorganizāciju apvienošanas, biznesa vienības, kas ir iesaistītas šajā procesā, noslēgt īpašu līgumu, saskaņā ar kuru noteikta kārtība attiecīgās procedūras, kā arī principi akciju izveidotajā uzņēmumā piešķiršanu (vai izveidošanu apjoma daļu, kas tiek nodota ar valdījumā tie vai citi līdzīpašnieki).

Kas ir obligāta organizācija?

Šis reorganizācijas veids prasa pieņemt lēmumu, saskaņā ar kuru tiek īstenota attiecīgo procedūru, kompetentā iestāde vai tiesa. Iemesls piespiedu reorganizāciju var, piemēram, nepieciešamība, lai aprēķinātu uzņēmuma kreditoriem rēķina pārdodot īpašumu, kas tiks sadalīts starp citām ekonomiskajām vienībām.

klasifikācija reorganizāciju

Kādi ir veidi reorganizācijas juridiskām personām? Krievijas likumdošana paredz klasifikāciju, ko finansē 5 procedūrām:

- apvienošanās uzņēmumi;

- pievienot viena uzņēmuma uz otru;

- dalījums uzņēmuma;

- piešķiršana uzņēmuma;

- biznesa transformācija.

Apvienošanās ir apvienība, viena struktūra diviem vai vairākiem uzņēmumiem. Turklāt katra no apvienoto uzņēmumu pārstāj darboties. Tiklīdz Federālais nodokļu dienests reģistrē jaunu juridisko personu, reorganizācija procedūra apvienošanās ir pabeigta.

Par procedūru reorganizācijas juridiskās personas var ietvert arestu vienam vai vairākiem uzņēmumiem uz citu. Kur katrs no uzņēmumiem, kas ir daļa no citas struktūras, pārtrauc savu darbību. Turklāt izbeigšana juridiskās personas reorganizāciju veidā savienojumu ietver nodošanu uzņēmuma, kas ietvēra ekonomisko vienību, un savas tiesības un pienākumus. Pārdomātas procedūra tiek uzskatīta par pabeigtu, kad Federālais nodokļu dienests liek valsts reģistra informāciju par visiem savienots uzņēmums pārtraucis darbību.

Par reorganizāciju juridiskas personas kārtība var ietvert arī atdalīšanu, kas ir izglītības process, pamatojoties uz uzņēmuma citiem ekonomisko subjektu, kas saņem juridisko neatkarību.

Vēl iemiesojumu uzņēmuma transformācijas - izvēle. Viņš iesaka veidošanos jaunā uzņēmuma pamatojoties uz juridiskām personām, kas ir neatkarīgas no ekonomiskām vienībām. Šī procedūra tiek uzskatīta par pabeigtu, kad Federālais nodokļu dienests reģistrē visus uzņēmējdarbības vienībām, izceļas no uzņēmuma.

Nākamais veids reorganizāciju - konversijas. Šī procedūra tiek pieņemts, ka izbeigšanu no vienas juridiskās personas darbību un pēc tam izveidotu tās, pamatojoties uz jaunu uzņēmējdarbības vienībai. Tiklīdz Federālais nodokļu dienests Krievijas papildina valsts reģistrāciju jaunā uzņēmuma, tad šī procedūra ir pabeigta.

Tie ir galvenie veidi reorganizācijas juridiskām personām, kas atspoguļo kopējo klasifikāciju. Tas, kas var izvēlēties arī īpašas, iepriekš ar specifiku konkrēta veida uzņēmējdarbības, uzņēmuma saistības, prioritātes tās īpašniekiem - sarakstu, par faktoriem, kas var ietekmēt viņu izvēli var būt diezgan iespaidīgs.

Klasifikācija reorganizācijas: tiesības un pienākumi komersantiem

Klasifikācija reorganizāciju var veikt ar jebkuru citu iemeslu dēļ. Piemēram - attiecībā nosakot jomu tiesībām un pienākumiem, kas iet reorganizētās kompānijas tās tiesību pārņēmējiem. Tādējādi tās var pārnest uz citu uzņēmējdarbības vienību:

- pilnībā;

- daļēji - neskatoties uz to, ka tikai noteiktu summu tiesībām un pienākumiem, kas pārkrauts citos mantinieki;

- daļēji, ja izplatīšanas sākotnēji pilnu apjomu tiesībām un pienākumiem, kas pieder uzņēmumam.

Vispār, pirmais iemiesojums izplatīšanas tiesībām un pienākumiem raksturo procedūras, piemēram, reorganizāciju pārveidošanas ceļā, fusion un ievērošanu. Otrais - atdalīšanas. Trešais - ar sadalījumu.

Dokumentācija reorganizāciju

Īstenojot reorganizācijas var veidot šādus dokumentus:

- atdalīšanas bilance;

- nodošanas akts.

Pie kam pirmais dokuments ir izveidots, kad sadalīšana tiek veikta, vai atlase. Otrais - ja notiek apvienošanās, saplūšana vai transformāciju. Anyway, gan dokumenta jāatspoguļo informācija par saistību biznesa struktūrām, kas iesaistītas procesā biznesa pārveidošanu.

Galvenie posmi reorganizāciju

Veidi un metodes reorganizācijas juridiskām personām, tagad izskata specifiku posmu, kurā procedūra tiek veikta. Kopumā biznesa vienību secība, kas ir iesaistīts reorganizāciju būtu šāds.

Pirmkārt, kompetentā iestāde - piemēram, valde ekonomiskās sabiedrības, lēmumu par uzņēmuma pārveidošanu. Nākamais ir paziņojusi Federālais ieņēmumu dienesta, ka organizācija tiks veiktas. Nodokļu speciālisti vienlaikus jāinformē, ka uzņēmuma vadība pieņēma lēmumu pārveidot sabiedrību 3 dienu laikā pēc tā pieņemšanas.

Nākamais solis - ieviešana Federālā nodokļu dienesta izmaiņu Vienotā valsts reģistra juridisko personu, kas atspoguļo faktu, ka sākumā uzņēmuma pārveidošanas procesā. Pēc tam, kad - no tirdzniecības žurnālā publicēta informācija, ka reorganizācijas attiecīgās juridiskās personas.

Tad - rakstiski jāpaziņo kreditoriem par uzņēmuma, kas ir viņu parādnieks pārveidota. Pēc tam, izvēlējās tieši veido reorganizāciju juridiska persona.

Reorganizācija juridiskām personām no Civilkodeksa: nianses

Ir diezgan daudz nianšu, kas raksturo procedūru jautājumā. Mēs pētīt tos, pamatojoties uz Civillikuma. Reorganizācija juridiskas personas - procedūra, kas tiek veikta, kā mēs jau iepriekš minēts, galvenokārt pamatojoties uz Civillikuma noteikumiem.

Vispirms jāatzīmē, ka Civilkodeksa Krievijas Federācijas atļauj reorganizācija, bet kombinācija tās dažādās formās - ja iespējams, attiecībā uz trūkumu neatbilstību spēkā esošās tiesības, kas ietver divas vai vairākas juridiskas personas, kas veic darbību dažādās juridiskās formās - atkal, ja šī procedūra nepārkāpj pašreizējā tiesību aktu noteikumus.

Jebkādi ierobežojumi īstenošanu reorganizācijas juridiskām personām var noteikt tikai ar likumu. Tādā gadījumā pārvaldes akti var noteikt nostāju, saskaņā ar kuru tiks noteikts ar atsevišķu rīkojumu reorganizāciju:

- bankas;

- apdrošināšanas kompānijas;

- klīringa uzņēmumi;

- finanšu institūcijas;

- tirdzniecības korporācijas;

- investīciju fondi;

- nevalstiski pensiju fondi;

- valsts uzņēmumu.

Virs mums norādīja, ka risinājumi reorganizācijas pamatā var būt, ko tiesas izdotajiem tiesību aktiem. Jāatzīmē, ka dibinātāji uzņēmējdarbības vienībai ir saistoši šo aktu prasībām. Pretējā gadījumā atbilstošu procedūru veiks šķīrējtiesas vadītājs - pamatojoties uz normām, Civillikumā. Šī iespēja var būt mazāk izdevīgi biznesa īpašniekiem.

Tiesas lēmums par reorganizāciju ir pamats, lai īstenotu Federālā nodokļu dienesta valsts reģistrācijas nesen izveidoto juridisko personu. Tās pabeigšana, kā mēs jau iepriekš minēts, ir galvenais kritērijs atzīšanas procedūrai notiek.

Dažos gadījumos, kad noteikti reorganizācijas juridiskas personas var tikt uzsākta ar lēmumu kompetento valsts iestāžu.

Viens no galvenajiem nianses procedūras - pēctecība. Mēs to izpētīt sīkāk.

Mantošana reorganizāciju juridiskām personām

Pēctecība ietver juridisko nodošanu tiesību un pienākumu juridiskām personām, attiecībā uz kurām reorganizācija, citai uzņēmējdarbības subjekta noteiktajā apmērā. Likumsakarības ir šādi:

- apvienošanās juridisko personu tiesības katrs no tiem saņem jaunizveidoto biznesa vienību;

- pēc pievienošanās ES - uzņēmums, kas ietver citus, pieņem viņu tiesības un pienākumus;

- nodalīšana uzņēmumu tiesības un pienākumi tiek pārnesti uz uzņēmējdarbības vienībām, kuras izveidotas uz tā pamata;

- piešķīrums - katram no tiem izrietošo juridisko personu, tiesībām un pienākumiem reorganizēta;

- transformācija - apjoms tiesībām un pienākumiem jaunu juridisko personu, salīdzinot ar tiem, kas raksturo darbību bijušais, paliek nemainīgs.

Likumā tiesības gadījumos - atkarībā no tā, kā reorganizācijas juridiskās personas, tiesības un pienākumi nodoti saskaņā ar pārcelšanas aktu.

Tas ir lietderīgi apsvērt specifiku dokumenta detalizēti.

Kas ir pārskaitījums akts?

Iecelšana nodošanas akta - definīcija saraksta tiesībām un pienākumiem, kas pārcelts saskaņā ar procedūru, piemēram, reorganizāciju, no vienas personas uz otru. Attiecīgais dokuments satur nosacījumus, saskaņā ar kuriem pēctecība uzņēmums, kas attiecībā uz visiem kreditoriem un debitoriem, kā arī veidu, kādā tas var būt, var noteikt, ņemot vērā iespējamās izmaiņas, kas tiesībām un pienākumiem uzņēmējdarbības vienībai.

Pārskaitījuma akts tiek veikts ar sabiedrības dibinātāju vai kompetentajai valsts iestādei, kas pieņem lēmumu par izvēli viena vai cita veida reorganizācijas juridiskās personas. Atbilstošā dokuments tika nosūtīts Federālā nodokļu dienesta, kopā ar citiem avotiem, kas tiek pārskaitīti nodokli - ietvaros sadarbībā ar viņiem šajā likumā paredzētajā veidā. Ja pārskaitījums sertifikāts netiks piešķirts Federālais nodokļu dienests, aģentūrai veicot nepieciešamās izmaiņas valsts reģistrā netiks veikta.

Garantija kreditoru tiesības

Nākamais svarīgākais aspekts reorganizācijas - garantija tiesību kreditoru ekonomisku vienību, kas maina savu statusu tuvākajā laikā. Šīs garantijas ir arī noteikti ar Civillikuma normām. Pirmkārt, attiecīgā juridiskā persona ir pienākums, jo mēs esam minēts iepriekš, 3 dienu laikā pēc lēmuma par reorganizāciju Federālā nodokļu dienesta paziņojuma, ka ir gaidāms statuss organizācijā, lai mainītu.

Pēc šī paziņojuma saņemšanas, tad nodoklis tiek veikta valsts reģistrā ieraksta, ka uzņēmums tiek reorganizēta. Savukārt biznesa vienība ir pienākums publicēt departamenta mediju paziņojumā. Attiecīgo dokumentu un atspoguļo kārtību, kādā kreditori var aizstāvēt savas prasības.

Ja tie parādījās pirms Reorganizēts komersants pirmo reizi publicēja paziņojumu departamenta medijos, aizdevējs tiesā, ir tiesības pieprasīt agri, lai izpildītu saistības debitoram vai zaudējumu kompensēšanai, kas radušies. Šīs prasības var iesniegt pilnvarotajai personai 30 dienu laikā pēc tam, kad reorganizētās kompānijas publicēs jaunāko paziņojumu.

Kreditoru prasījumu ir izvirzīti noteiktā termiņa saskaņā ar likumu, ir jāveic pirms reorganizācija tiks veikta - formā apvienošanas, konsolidācija, pārveidošanu, vai cita veida. Šādā gadījumā kreditors nav tiesīgs pieprasīt parādniekam atmaksāt pienākumu agri, ja 30 dienu laikā no dienas, kad pieprasījuma tā saņem nodrošināt ietvaros, šī vērtība tiks atzīts par pietiekamu. Likums arī nosaka gadījumus, kad kreditora tiesības, vienā vai otrā veidā, tiek īstenoti neatkarīgi no sanācijas procedūru.

Ja prasība par kreditoru nav izpildījis savus zaudējumus - nav atmaksāts, un atbilstoša drošība netiek sniegta viņam pirms viņiem solidāri atbildīgi ir tie cilvēki, kas faktiski ir spēja kontrolēt rīcību reorganizēto vienību.

Pamata kritēriji pietiekamību nodrošināto kreditoru - piekrišana pilnvarotajai pusei pieņemt, kā arī klātbūtne neatsaucamu bankas garantiju par saistību izpildi no reorganizējamās uzņēmējdarbības vienībai.