Par minimālās algas lielums: bieži uzdotie jautājumi

Mūsu pašreizējais materiāls ir apkopojums no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem par minimālo atalgojumu un atbildes uz tiem. Tātad, lasīt uzmanīgi - varbūt jūs nezināt, daudz kas cits.

1. Cik daudz lielumu minimālās algas nozīmē?

Nesen ir datēts izveide šāda lieluma 2011. gada jūnijs, un šogad tas ir 4,611 rubļu / mēnesī.

2. Minimālā alga - tas ir viens, vai arī var būt vairāki?

Vairākas. Minimālā alga izveidota federālā līmenī un reģionālā - ir divi dažādi skaitļi.

3. Kas nav iekļauts minimālo algu?

Minimālā alga, kuras apmērs nedrīkst būt mazāks par iztikas minimumu valstī (lai gan mums ir šī principa, diemžēl, nav ievērots), neattiecas uz: pabalstus, prēmijas, balvas un citus sociālos maksājumus, stimulu un kompensējošo raksturu.

4. Piesaistīti kaut SMIC uz darba stundu skaitu?

Protams. SMIC tiek aprēķināta par pilnas mēneša piegādes atkritumu laika un saskaņā ar izpildes darba pienākumu (darba standarti). Tādējādi, normāls darba grafiks nedēļā nedrīkst pārsniegt četrdesmit stundas.

5. Kas vēl bez valdības struktūrām, kas iesaistītas apspriežot minimālo algu?

Minimālā alga federālā līmenī ir noteikts tikai valsts un neviens cits. Bet zemāks slieksnis algu reģionos - ir rezultāts trīspusēju vienošanos par iestāžu, darba devēju un arodbiedrību organizācijas.

6. Kāds ir pamats noteikt lielumu krievu minimālās algas?

SMIC lielums tiek noteikts, pamatojoties uz analīzi, informācijas:

- vajadzības darbiniekiem un viņu ģimenēm;

- vispārējais algu līmenis Krievijā;

- dzīves dārdzība un tendencēm tajā;

- sociālās nodrošināšanas pabalstiem;

- salīdzinošās dzīves standartus citām sociālajām grupām;

- ekonomiskie faktori, jo īpaši prasības ekonomiskās attīstības, līmenis darba ražīguma un vēlamību sasniegt augstu nodarbinātības līmeni valstī un to uzturēšanu.

7. Kāda ir nabadzības līnija (iztikas minimums)?

Iztikas minimums noteikts 2011. gada jūnijā valdība 6.473 rubļu / mēnesī. Tas nabadzības līnija ir aprēķins naudas izteiksmē, minimālo nepieciešamo kopums pārtikas produktiem, nepārtikas precēm, pakalpojumiem, kas ir nepieciešams, lai persona, lai saglabātu savu veselību, un, lai nodrošinātu iztiku obligāto nodevu un maksas (it īpaši komunālo pakalpojumu).

8. Cik daudzi cilvēki saņemt minimālo algu mūsu darba tirgū?

Parasti mūsu valstī jebkuru oficiālo statistiku par šo jautājumu netiek veikta. Bet šeit ir tas, ko mēs varam pateikt, Rosstat. Pirmajā ceturksnī 2011 16% no iedzīvotāju bija zem nabadzības sliekšņa, kas veido gandrīz 23 miljoni cilvēku. Salīdzinot ar 2010.gadu, tas ir vērts atzīmēt, ka likme tas, diemžēl, palielinājies par 2 miljoniem.

9. Kas kontrolē to lielumu minimālās algas ievērotas darba devēju?

Šīs regulatīvās aģentūras ir:

- nodokļu iestādēm un darba inspekcija (federālā līmenī);

- Sociālās apdrošināšanas fonds;

- prokurori.

10. Kādas sankcijas var piemērot, ja likums par minimālo algu, tiks sadalīti, un tur bija daudz precedentu?

Ja ir terminu pārkāpumi un, darba samaksu procedūrām, šādi vainīgie gaida sodi :

- 1-5 tūkstošus rubļu atsevišķiem uzņēmējiem ;.

- 30-50 tūkstošus rubļu .. organizācijām.

Precīza statistika par šo jautājumu nav, tomēr, saskaņā ar Ģenerālprokuratūras 2010.gadā tika novērsta aptuveni 800 tūkstoši. Likumpārkāpumus un sodīti vairāk nekā 51 tūkstoši. Likumpārkāpēji neuzskata likumā. Par diskvalifikāciju par atkārtotiem pārkāpumiem iznākums bija pakļauti 832 galvām organizāciju un uzņēmumu.

11. Ja darbinieks līmenis algu zem minimālās algas, kas jāārstē?

Šādā gadījumā jautājiet personāla nodaļas ienākumu deklarāciju un pievienojiet to sūdzību ietverta tajā ar būtību jautājumu. Piesakies arodbiedrība rīkojas ar savu uzņēmumu, vai nosūtīt to uz darba inspekcijai. Alternatīvi, mēģiniet apspriest to ar grāmatvedi, ko vadīs uzņēmuma (vēlams rakstiski).