19 neprofesionāliem ieradumi, kas var pazudināt darba intervija

Ja jums ir uz interviju, jūs noteikti vēlaties, lai labu iespaidu. Tas ir svarīgi ne tikai savas prasmes, bet jūsu uzvedība kopumā. Pat ja jums ir kvalificēts darbinieks, daži no jūsu paradumiem var push jums darba devējam. Kas tieši var novērst jūs no kļūst darbu? Paskatīsimies!

nesagatavotības

Darba devēji pievērst uzmanību, cik lielā mērā kandidāts apzinās savus pienākumus un uzņēmums kopumā. Tas ļauj jums, lai pierādītu sagatavošanu darbam, un, ka jūs veicat savu lēmumu, pamatojoties uz faktiem, nevis no vienkārša vēlme iegūt kaut kur.

Smēķēšana un alkohola

Slikti ieradumi var novērst jūs no iegūt darbu. Nekad smēķēt pirms intervijas! Smarža būs uzreiz redzams. Ja jums ir darīšana ar smēķētāju, to var ignorēt, bet daži ne daudz, tas patīk. Slikta ideja, un tiks alkoholu. Tas palīdzēs nomierināt nervus, bet var blāvi sajūtas, un jūs riskējat nešķiet pārāk inteliģentu sarunu biedrs.

nokavēšanās

Vai viss, kas jums varat nenokavētu interviju. Jūsu tardiness uzreiz redzams, ka jums nav veikt darbu nopietni. Tas nav iespaids vēlaties veikt. Mēģiniet ierasties piecpadsmit minūtes pirms sākuma interviju. Ja jūs nākt daudz agrāk, jūs varat vienkārši pastaigāties. Ja jums ir jāgaida birojā, tas var izraisīt kairinājumu darba devējam - jūs liekat viņam steigties.

Poor pašaprūpes

Ja ir iemesls, par kuru jūs vēlaties, lai dušā, tāpēc šī intervija. Jūs nevēlaties, lai smarža jūsu darba devējs uzstājām?

Pārāk daudzas lietas

Jūsu portfelis un vairākas kopijas CV - viss, kas jums vajadzētu būt ar jums interviju. Neizraisa tasi kafijas vai ūdens pudeli, un nodot mobilo tālruni.

nepiemērots apģērbs

Izvēlieties drēbes birojā, kuru viņš sapņojis. Apliets apģērbs liecina, ka jūs aprūpi. Tas ir vienkāršākais veids, kā virzīt šo personu. Tomēr pārāk formāls attire pārāk demonstrē ne vislabāko informāciju par jums - tas liecina, ka jums nav iederas korporatīvo kultūru.

atviegloti uzvedība

Jums nevajadzētu uzvesties pārāk stīvi, bet familiarly attiecas uz personu, kas nolemj veikt jums strādāt vai ne, tas nav nepieciešams. Tātad, jūs nevarat veikt normālu izskatu.

negatīvs noskaņojums

Ja jūs šaubas savas spējas un tikai gaida sliktākajā rezultātā darba devējs pamanīs negatīvo noskaņojumu. Tāpat ir svarīgi, lai neteiktu neko sliktu par bijušo priekšnieku, kolēģiem vai uzņēmumam, kurā strādājāt. Turklāt, augstprātība, arī var teikt par jums nav labākais lieta. Esiet pārliecināti, bet pazemīgs.

Izmantojot savu tālruni

Jums nav zvanīt vai rakstīt īsziņas intervijas laikā. Jūs domājat, ka tas parāda jūsu pieprasījumu, bet tas liecina tikai par cieņas trūkumu un paškontroli.

pārmērīgas prasības

Uzdot jautājumus laikā intervija ir ļoti svarīga, tas liecina, ka jums ir aktīvi ieinteresēti sarunā un palīdz jums, lai noteiktu, vai atbilstat uzņēmums. Tomēr dažas prasības un prasības liks jums nav labākais kandidāts. Tie liecina, ka jums ir pārāk prasīga personu.

pārmērīga atklātība

Protams, intervija jums pastāstīt par sevi, tomēr pārmērīga talkativeness var jums pastāstīt daudz vairāk, nekā jūs vēlaties. Dalīties tikai konkrētu informāciju. Nerunā par savu bērnību vai viņa personīgo dzīvi. Neuzstās uz kādu konkrētu jautājumu. Klausieties, dod darba devējam iespēju uzdot jautājumus.

necenzētu vārdu

Pat ja jums ir ļoti norūpējies, ne zvēru - Skatīties savu valodu. Lamāšanās liecina, ka jūs nevarat mierīgi un pārdomāti tikt galā ar situāciju. Izmantojot šos vārdus, jums ir neprofesionāla.

Ieradumu pārtraucot

Pārtraukt rupji. Kad jūs uzvesties tā, jums parādīt citiem, ka neievēro tos un nav pacietību. Protams, iesaistīšanās sarunā - laba lieta, bet nespēja turpināt sarunu novērš savu pievilcību. Nekad pārtraukt, ja jūs vēlaties, lai labu iespaidu uz sarunu biedru.

Bad ķermeņa valoda

Ko jūs sakāt intervijas laikā, ir tikpat svarīgi, kā jūs sakāt. Bad ķermeņa valoda mazina nozīmi jūsu vārdiem. Darba devējs var nepatikt pretendentus, kuri nespēj smaidīt, nebija uzturēt acu kontaktu, ko raksturo slikta poza. Nervu jaukšana taustiņi paradis kratīt kāju un nesaskrāpē manu galvu pārāk negatīvs - lai jūs parādītu garlaicību. Intervija - tas ir nopietns stress. Neskatoties uz to, mēģiniet kontrolēt savu uzvedību, un tad jūs varat iegūt darbu izdarīt, jūs vienmēr esat sapņojis.

greznojums

Ja jūs nozvejas melus, jūs nekad iegūt darbu. Nemelo un nav pārspīlēt. Jums ir daudz vieglāk panākt par to, nekā jūs domājat, - darba devējs, iespējams, testē vairāk informācijas par jums pirms jūsu tikšanās.

pasīvā attieksme

Sliktākais jūs varat darīt - vienkārši jāgaida Intervijas beigās. Protams, jūs vēlaties, cik ātri vien iespējams, lai iet cauri stresa laikā, tomēr, jums vajadzētu ņemt interesi otru personu gaitā sanāksmē. Darba devējs nekavējoties paziņo, ja jūs neinteresē. Kopsavilkums valsts parāda jūsu pasivitāti.

pārmērīga aktivitāte

Nelietojiet uzreiz jautāt par tādu pašu rezultātu, tas parāda jūsu pārmērīgas prasības. Nerādīt savu izmisumu, lai iegūtu vietu. Turklāt šī uzstājība ir tikai neērts. Mēģiniet kontrolēt savas emocijas un parādīt tos mērenību.

pieticība

Tas ir saprotams, ka jums ir nervu intervijas laikā. Tomēr, jums ir ne tikai vienzilbes atbildes. Domīgi atbildēt uz jautājumiem, nav jābaidās no pauzēm, galvenais - nevajag kautrīgs.

trūkums pateicību

Viena no lielākajām kļūdām, - trūkums pateicību pēc intervijas. Vai jūs runājāt birojā vai izsaukts uz tālruni, pārliecinieties pateikties sarunbiedru. Pretējā gadījumā jums pierādīt intereses trūkumu. Šajā gadījumā, neviens būs jūs interesēt.