Kā sadraudzēties ar cilvēkiem: efektīvām metodēm un praktiskās vadlīnijas

Jautājumi aptver kā sadraudzēties ar cilvēkiem, ņemot vērā to, ko persona, kas ieplūst jauno komandu. Vai kāds, kas bija reputācija pieklājīga personu, bet nolēma pārveidota. Mums vajadzētu arī runāt par to, kas ir veidi nodibinot kontaktus un veidot draudzību.

Jauns komandu

Pilnīgi katrs cilvēks atrastu jaunu darbu, domā par to, kā tas tiks izpildīts, un cilvēkiem, kas strādā pie ilgu uzņēmumā. Un tas ir saprotams - nepatīk kādu pilnīgi jaunu. Bet tie, kas mīl Cubs. Tikai ne draudzīgumu, bet tāpēc, ka tie ļauj jums justies vairāk pieredzējuši un prātīgāk. Un cilvēks pats neveikli - viņš saņem tur, kur viss ir pazīstams un viņiem ir kaut kas kopīgs. Bet tad, kad tā kļūst vieglāk, ja jūs atceraties, ka mēs visi reiz bija arī jauni.

Solis numurs 1: Ievads

Kā sadraudzēties ar cilvēkiem darbā? Sākumā tas būtu tik zemas taustiņu un mierīga. Veicot savus pienākumus, lai to izdarītu diskrēti. Kaut taktiku "neredzami" - nav veids, kā iegūt draugus, bet efektīvs veids, lai parādītu pārējiem, ka nav pavisam jauna "iznirelis."

Nav nepieciešams neatlaidīgi uzmācīgi darbiniekus ar jautājumiem, neatkarīgi no tā, cik labi nodomi. Tas ir labāk nogaidīt, līdz tie kļūst ieinteresēti jaunu locekli no komandas. Šāds brīdis būs vienalga - daudzi darbinieki būs interesanti uzzināt, kas notika jauno atrašanās vietu. Kad viņi uzdot jautājumus, satikt izmaksas būtiski bez lepojas un ambiciozā tonis, bet ar sava veida interese, tā, lai šķiet vienaldzīgs un nedraudzīgu.

Ir nepieciešams uzdot dažus jautājumus no uzturēt sarunu, uzdodot ziņas un sasniegumus darbinieku. Tātad, demonstrēs savu vienaldzību uz jauno vidi un cieņu. Tas būs pirmais solis. Tad jūs varat domāt par to, kā sadraudzēties ar cilvēkiem.

Solis numurs 2: izpausme sevi vienotībā

Cilvēku komanda runāt par dažādām tēmām - visi zina par to. Un bieži vien neņem vērā darba sfēru. Tāpēc agrāk vai vēlāk izpaudīsies kopībā. Diemžēl nav universāla metode, kas palīdzēs sadraudzēties ar ikvienu, jo cilvēki ir dažādi un viņu gaumes - pārāk. Vienkāršs piemērs: kāds mīl, kad cilvēks pasmaida bieži. Pārējais domāju, ka tas ir stulbi un kaitinošas.

Bet, protams, tas ir nepieciešams, lai novērstu no runas vārdu parazītiem un lādēšanās. Tas maksā mazāk žestikulēt. Tas ir nepieciešams, lai iepriekš noteiktu sev tēmu, uz kura spekulēt, un pierādīt savas zināšanas, ja viņi iet par to. Jāmācās jautājumi - īsi un kodolīgi, otrai pusei nav jāizstrādā. Šī cilvēki parasti patīk. Jums vajadzētu klausīties ar interesi, un tas nedrīkst pārtraukt. Jūs varat lūgt darbiniekus, jo viņiem patīk izklaidēties. Pats fakts, ka persona ir interese par šo, sapratīs, ka tas nav garlaicīgi, un jums var būt jautri ar viņu. Ja pēkšņi mēs diskutēt par to, ko iesācējs lieliski saprot, ka nav nepieciešams, lai parādītu fanātismu, pārtraukt un ielādēt informāciju par cilvēkiem. Daudz labāk veikt rezervāciju par to, ka jūs esat profesionāls šajā jautājumā. Ja kāds izrāda interesi, mēs varam sākt runāt. Un mums ir uzzināt, ka, ja jūs vēlaties, lai draugiem ar citu personu, neietekmē pārāk personīgās problēmas un runāt pārāk daudz par sevi, tostarp slēpta. Neutral tēmas - labākā izvēle.

Kā sadraudzēties ar svešinieka?

Tas ir arī interesants jautājums. Vieglāk darboties, ja cilvēki nejauši satikās jebkurā sociālajā tīklā. Nē apjukums, apmulsums un, varētu teikt, plašāku redzesloku. Bet šī ir problēma mūsdienu sabiedrībā. Ikvienam ir pārliecināts: ". Es vienkārši sadraudzēties ar labiem cilvēkiem" Šeit ir tikai tas nav tik viegli, jo mūsu dzīve ir piepildīta ar internetu, un arvien grūtāk realitātē. Bet patiesībā, mums ir jārīkojas līdzīgi. Vienkārši vajadzētu iemācīties dažus noteikumus.

• Nav nepieciešams, lai būtu noturīgi un pārāk pārliecināts. Šis ieteikums ir iemācīties visu, un jo īpaši puiši, kuri cenšas, lai apmierinātu meitenes. Parasti šie īpašības nepatīk nevienam. Viņu neatlaidība no svešinieka biedē, satraucošs un pretīgs.
• Mēģina iepazīt vai uzzināt kaut ko no personas, ar kuru izdevās sazināties, jums ir nepieciešams lūgt atļauju. Tāpēc sarunu biedrs saprast, ka cilvēks respektē viņu un nevēlas, lai izjauktu komforta zonu.
• Un tomēr mums ir jāatceras, ka pirmais iespaids ir ļoti svarīgs, un tas ir labi izteikties vislabākajā gaismā.

Aizliegts tēmas diskusijām

Cilvēki ir vienmēr runā par kaut ko. Tēmas parasti notiek ar sevi. Bet tas ir svarīgi atcerēties tos, kuri nedrīkst pacelt. Pirmkārt, tas ir ģimenes. Piemēram, bieži frāze: "Pasaki man, kas ir jūsu mamma, tētis, ko darīt? Vai ir kādi brāļi vai māsas? ". Šķiet neitrāla. Līdz tam, kamēr tas kļūst skaidrs, ka vecāki nomira autoavārijā pretinieku. Vai, ka viņa brālis ir ratiņkrēslā. Tas sāp dvēsele. Un katrs no sarunu biedriem saprast: neviens vainot. Jautātājs nezināju, ka jūsu pretinieks ir traģēdija, bet gan vienkārši izrādīja interesi un draudzīgumu, bet joprojām šķiet neērts. Daudzi cilvēki piecelties un atstāt pēc šādas nepatīkamas saruna. Tāpēc tēma ģimenes - tabu. Nav nepieciešams jautāt, vai precējies sarunu biedru, vai viņam ir bērni. Reliģija arī nav nepieciešams iesaistīt kā politika.

Kā uzvarēt pār savu pretinieku?

Tas ir labāk, lai runātu par ceļojumu, mūziku, grāmatām, hobijiem. Lai sakārtotu pavadonis viņu, kad tas bija koriģēto tērzēšana, jūs varat dalīties jebkuru ideju vai sapni. Nav noslēpums, protams, kaut kas līdzīgs vēlmi lidot uz tropu salas, lai dotos ārā no būdas bez apaviem, kājas pieskarties balto smilšu un 20 metrus - vistīrāko Ocean Breeze ar miljons saules stariem. Pēc tam, kad šāds ieraksts būtu lietderīgi jautājumu: "Jūs esat bijis (a) uz jūru? Kur es gribētu (a) iet? ". Atklātība un gaismas sapņojums vienmēr valdzinošs. Šīs īpašības padara skaidrs, ka cilvēkiem, kā tas ir banāls skaņas, ir dvēsele un vēlmes. Ar šādiem cilvēkiem parasti vēlas būt draugi.

tuvināšanās veidi

Principā, visu iepriekš minēto pamata padomus par to, kā jūs varat iegūt draugus ar jauniem cilvēkiem tika uzskaitīti. Pēc tam, kad krusa, puisis kontakts ir vairāk vai mazāk mainīt, jūs varat sākt saplūst. Tātad Parasti draugi. Labākais veids, kā iegūt tuvu - atrast kaut ko, kas pulcēs kolēģiem. Bieži vien tā ir pastaiga vai tikšanās kafejnīcā. Jūs varat uzņemties iniciatīvu un piedāvāt pārgājienā ar uzturēšanās kalnos uz nakti, piemēram. Tas ir tiešām liels - telts, ugunskura, cepti kartupeļi un sirsnīgs sarunas. Jūs pat nevarat kopā, un visa sabiedrība.

Tomēr laika apstākļi ne vienmēr ir piemērots šādiem notikumiem. Jūs varat piedāvāt, lai dotos uz nakts klubu vai ūdens parku. Jūs varat organizēt mājas ballīti. Parasti, kad kolektīva vizītes tādās vietās jautājums par to, kā sadraudzēties ar cilvēkiem, vairs nav. Vissvarīgākais, kopīga darbība būtu panākt atklāšanu emocijām. Sirsnība nes.

īpašs gadījums

Jautājums par to, kā sadraudzēties ar jauniem cilvēkiem, daudzi izvirzīti. Bet dažreiz, kad ideja par tuvināšanos ar kādu pārvarēt īgns cilvēks. Un, kad viņš saprata, ka viņš rīkojies nepareizi attiecībā pret citiem, tad tas kļūst slikti un mulsinošu. Ja persona vēlas, lai uzlabotu, sadraudzēties ar citiem. Tas ir grūti, bet nekas nav neiespējams.

Tiesības veids, kā labot attiecības - vainas atzīšanu. Jums nav nepieciešams liels vārdus priekšā visai komandai. Daudz labāk - indivīds, godīgi, patiesi saruna. Vissvarīgākais - lai parādītu savu pretinieku, tas ir patiešām reāls vēlme mainīt un uzlabot attiecības. Mums ir atvainojamies par apvainojumu. Un galvenie vārdi teikt: "Es biju (a) nepareizi (a), un daudz ko vainot sevi par sliktu attieksmi pret jums. Jums ir pelnījuši labāku. "

Saņemot apstiprinājumu korekcijas un piedošanu, nav nepieciešams ļoti nākamajā dienā, uzvesties tā, it kā nekas nebūtu noticis, uzaicināt kafejnīcā, sanāksmē, pastaigas un smējās laimīgi. Būtu lēnām veidot labas attiecības. Tas ir tāpat kā augstas kvalitātes māju - tas ir savākti pakāpeniski, ķieģeļu ar ķieģeļu. Jūs varat sākt ar paust interesi saistībā ar lietām par pretinieku, ar jautājumiem par dzīvi, un tā tālāk. D. Un tiklīdz kļūst skaidrs, ka otra iespēja, lai iegūtu jau varat uzaicināt piedalīties sanāksmēs un piedāvāt pavadīt laiku kopā.

Lai atrastu kopīgu valodu ar cilvēkiem nav tik grūti. Vissvarīgākais - sirsnība, mērenība un nemateriālo vērtību.