Ražošanas kooperatīvi

Uzņēmums ir ekonomiska vienība, kas izveidota saskaņā ar likumu, lai sniegtu pakalpojumus, ražotu produktus, veiktu jebkuru darbu, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības un gūtu peļņu.

Ir dažas organizatoriskas un juridiskas formas:

1. Partnerība (pilna, ierobežota).

2. Sabiedrība (akciju sabiedrība ar papildu atbildību, ierobežota atbildība).

3. Ražošanas kooperatīvi.

4. Vienoti uzņēmumi.

Ražošanas kooperatīvs ir personu apvienība, kas izveidota, lai kopīgi pārvaldītu uzņēmējdarbību, kuras pamatā ir viņu personīgā līdzdalība darba tirgū. Sākotnējais kapitāls sastāv no katra dalībnieka akciju iemaksām. Ražošanas kooperatīviem vajadzētu sastāvēt no pieciem vai vairākiem cilvēkiem. Tomēr viņiem var nebūt individuālo uzņēmēju statuss .

Visu kooperatīvā dalībnieku sākotnējie ieguldījumi ne vienmēr ir vienādi. Tomēr, risinot dažādus jautājumus, tām ir vienādas tiesības. Peļņas sadalījums tiek veikts atbilstoši viņu līdzdalībai darba tirgū. Gadījumā, ja izstāšanās no kooperatīvā, katram loceklim ir tiesības tikai uz vienības samaksu (sākotnējais ieguldījums).

Ražošanas kooperatīviem ir šāda vadības sistēma:

• Pilnsapulce;
• Padome;
• Izpildorganizācijas (padome, priekšsēdētājs).

Ražošanas kooperatīvi dod dalībniekiem tiesības patstāvīgi izstāties no tā vai nodot savu personīgo daļu citam kooperatīvā dalībniekam. Daļas nodošana trešai pusei notiek tikai ar kopsapulces piekrišanu.

Kooperatīvu var izslēgt tikai tad, ja netiek pildīti viņu tiešie pienākumi. Turklāt to var izdarīt tikai kopsapulce.

Viena no izplatītākajām šādu organizāciju šķirnēm ir lauksaimniecības ražošanas kooperatīvs. Tās darbības pamatā ir katra dalībnieka individuālā darba dalība lauksaimniecības produktu ražošanā, pārstrādē un / vai tirdzniecībā.

Augstākā iestāde ir pilnsapulce. Iemaksas summai jābūt 10% no daļas. Atlikušo summu maksā gada laikā. Lauksaimniecības kooperatīva darbības rezultātā gūto peļņu maksā tās dalībniekiem, atkarībā no darba dalības pakāpes. Tajā pašā laikā (saskaņā ar tiesību aktiem) ne mazāk kā pusi no darbiem jāveic kooperatīva locekļi.

Vienoti uzņēmumi ir plaši izplatīta organizatoriskā forma. Atšķirīgajām iezīmēm, pirmkārt, ir jāpiesaista fakts, ka viņu īpašums (valsts vai pašvaldības) nav nekādā veidā sadalīts.

Vienoto uzņēmumu vada galva. Tas var būt direktors vai ģenerāldirektors. To ieceļ īpašnieks vai pilnvarota iestāde. Vadītājs ir vienīgā izpildinstitūcija un darbojas, pamatojoties uz viņam noslēgto darba līgumu. Viņa pienākumi ir šādi:

• Līgumu slēgšana;
• Banku kontu atvēršana;
• Pilnvaru izdošana;
• Uzņēmuma darbinieku pasūtījumu sastādīšana;
• Uzņēmuma īpašnieka lēmumu izpildes organizēšana.

Sakarā ar to, ka vienotā uzņēmuma īpašums ir valsts vai pašvaldības, tiesību akti ierobežo viņu tiesības un iespējas. Tas tiek darīts, lai izvairītos no dažādiem pārkāpumiem.

Vienoti uzņēmumi nevar (saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem) kredītiestāžu dalībniekiem . Piedalīties komercdarbības, bezpeļņas organizāciju darbībā, kā arī rīkoties ar īpašuma pārvaldnieku, ir tiesības tikai ar īpašnieka piekrišanu.