Komisija - nopelnot cilvēki aktīvi

Komisija - pay aģents (personas vai uzņēmuma), lai sniegtu pakalpojumus vai atbalsta darījumus / darījumus citas personas vārdā un uz sava rēķina. Piedāvājot starpnieki bieži izmantot uzņēmums vēlas palielināt savu apgrozījumu. Tāpēc komisija nereti aprēķina procentos no apgrozījuma, ko starpnieks. Tas var izpausties dažādi.

Bieži izmanto komisijas lineārās formas augstākās apgrozījuma vai pārdošanas apjoma, kas lielāka par summu, ko starpnieks saņēmis. Tādā veidā darba samaksu ir viegli aprēķināta papildu formas veicināšana var izmantot paralēli, bet ir tajā, kā arī trūkumi. Piemēram, ļoti lielā ātrumā sasniegt starpnieks, tās ieņēmumi var būt lielāks nekā galvas galvojuma uzņēmumu. Protams, šajā gadījumā, var radīt saspīlējumu komandā. Turklāt augstu reālā darbība var pazemināt savas intereses, piemērojot papildu pūles, lai palielinātu apgrozījumu / pārdošanu.

Rietumu valstīs bieži piemēro samazinošos komisijas procentos no apgrozījuma, vadoties pēc darba starpniecības maksājums tiek samazināts, palielinot pārdošanas apjomu / apgrozījuma. Šajā gadījumā tas ir ļoti svarīgi pareizi aprēķinot procentu izmaiņām atlīdzības, kas ņem vērā intereses uzņēmumu un galvotāju, un izpildītāja, vai viņš nebūs ieinteresēti apgrozījuma pieaugums / pārdošanu.

Komisija progresīvā veidā, ja ar pieaugumu pārdošanas pieaugums / rotācijas pieaugumu un procentuālo atlīdzības apmēru, ko bieži izmanto, pārdodot preces vai pakalpojumus, kas nav liels pieprasījums. Šī veidlapa ir efektīvs stimulējot starpniekiem, bet rada augstas izmaksas, ka galvojuma uzņēmumu.

Lai piespiestu ieviešanu noteiktām precēm vai pakalpojumiem firmas bieži izmanto īpašā komisijas veidā - pastiprināta interese par darījumiem ir ar šīm precēm / pakalpojumiem noteiktā laika intervālā.

Piemērs no specialitātēm, kurās algas aprēķina ir komisijas formā, ir darbs apdrošināšanas aģents - persona oficiāli pārstāv apdrošināšanas sabiedrību un sagatavot dokumentus personu apdrošināšanu un īpašuma apdrošināšanu.

Šis darbs tiks atbilstu aktīvs, enerģisks cilvēki, kuri var un tiem, kam patīk, lai mijiedarbotos ar cilvēkiem. Speciālā izglītība darbu kā apdrošināšanas aģents nav nepieciešama, jo katra apdrošināšanas sabiedrība pati sagatavo savus darbiniekus dažādos līmeņos (primāro, ar pieredzi apdrošinātāju, grupu vadītāji). Lai darbotos apdrošināšanas aģents ir svarīgas sastāvdaļas, tādas darbības kā profesionālās ētikas, kultūras pakalpojumu, zināšanas par noteikumiem un nosacījumiem, visiem apdrošināšanas veidiem, ko sniedz uzņēmums, spēju uzturēt dokumentāciju, lai ierakstītu savas darbības un ziņot par to.

No apdrošināšanas aģenta pienākumi ietver konsultējot klientus par visiem pakalpojumiem, ko nodrošina uzņēmums, darba devēja palīdzību izvēloties preci atbilstoši vajadzībām patērētājam.