Kā veikt aprēķinu stāžu darbgrāmatu

Darba aktivitāte jebkura pilsoņa Krievijas Federācijas jāreģistrē darbgrāmatā. Tas ne tikai palīdz izsekot visu stāžs cilvēka, bet arī ļauj pareizi aprēķināt un piešķirt pensiju. Aplūkosim galvenās iezīmes, kā skaitīt stāžu darbgrāmatā.

jēdziens

Lai piešķirtu pensiju, jums ir saskaitīt pieredzi par darbgrāmatā. Kas ir domāts ar stāžu? Tas ir kopējais ilgums darba pilsoņa, un ņem vērā tikai oficiālā darba vietu. Ja kāda iemesla dēļ vīrs strādāja neoficiāli, tad šis periods netiek ieskaitīts.

Vispār, cilvēka darbības ilgumu var noteikt ar laiku, kad vēlaties doties pensijā. Saskaņā ar likumdošanas normām, ir nepieciešams, lai izpildītu noteiktu gadu skaitu, tad mierīgi pensijā. Un tas ir šeit, ka galvenais palīgs ir forma darbaspēka.

veidi

Kā jau minēts, ir galvenais instruments stāžu, aprēķinot, ir darba burtnīca. Darba pieredze, saskaņā ar Krievijas tiesībām, tiek sadalīta

• darba;
• apdrošināšana.

Stāžu ietver visu darba periodu, kas ir norādīta darbgrāmatā un šādos periodos:

1. Izglītība augstākajā izglītībā.
2. Dienests armijā.
3. Būt par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
4. kopj bērnu līdz sešiem gadiem.
5. Sabiedrisko pakalpojumu.
6. Ieslodzījums.
7. Pavadītais periodu nodarbinātības centrā.
8. Līdzdalība politiskajā un sabiedriskajā dzīvē.

Saskaņā ar apdrošināšanas pieredzes saprot periodu darbaspēka aktivitāti pilsoņiem, par kuriem darba devējs atskaitīšanas nepieciešamās iemaksas. Iepriekš periodi ir iekļauti arī apdrošināšanas periodā.

Aprēķinot darba stāžu, lai darbgrāmatā Tieši ņemot vērā šo divu sugu.

IP un darba

Work-grāmata - Apstiprinājums par darba pieredzi, attiecīgi, uz kuriem dokuments ir, var viegli apstiprināt skaitu nostrādātajiem gadiem. Un ko par tiem iedzīvotājiem, kas nodarbojas ar saimniecisko darbību, un nedarbojas vispār?

Kaut arī individuālie uzņēmēji un nav darba ierakstu formā, tomēr laika periodu, kas viņi ir strādājuši par sevi, tiks ņemti vērā pensijas aprēķinā. Lai to izdarītu, ņem apliecinošu dokumentu rīcību uzņēmējdarbības.

Izrādās, ka, ja persona ir darba, darba pieredze Priplyusuet uz laiku, kad viņš bija uzņēmējs. Ja darba nav, un visu mūžu cilvēks ir veltījis sevi, tāpēc jāņem vērā, būs visā šajā laika posmā, un kas nav darba periodiem, ieskaitot.

Kā saskaitīt?

Lai veiktu laika aprēķinus darbgrāmatā, jūs varat izvēlēties vienu no ērtākajiem veidiem:

• attiecas uz pensiju fondam, kad tas ir laiks, lai uzzīmētu pensiju;
• saskaitīt sev stundas darba pieredzi;
• iesaistīt palīdzību tiešsaistes programmu un kalkulatori.

Iespējams, vienkāršākais ir strādāt mierīgi un gaidīt, kad būs pensionēšanās vecums. Tad pensiju fonda darbinieki ir precīzi uzskaitīt un iecelt pelnīto pensionēšanos. Ja jūs vēlaties, lai sēdēt uz brīdi, un uzzināt par sevi, cik daudz deklarāciju par visu periodu, jums ir nepieciešams daudz pacietības un laika.

Pēc AP un grāmatveži ir vienkāršs uzņemšanas skaitīšanas darba pieredzi. Lai to izdarītu, no summas beigām katra perioda nodarbinātības nosacījumi jāņem summu par laiku no darba katrā vietā. Rezultāts ir vispārējs darba stāža.

Aplūkosim piemēru par to, kā veikt aprēķinu par stāžu darbgrāmatā.

Zināma Petrovs Petr Petrovich strādāja tajā pašā vietā ar 05.08.1997 uz 10.12.2002. Otrajā vietā, viņš strādāja ar 02.01.2003 uz 17.11.2006, un, visbeidzot, pēdējā vietā viņš strādāja ar 08.12.2006 uz 09.24.2016.

Mēs izmantojam vienkāršu shēmu. Liekot datumu darbu uzsākšanas, un tad atlaišanas dienas:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

Tagad periodi no iegūtajām atlaists atņemt rezultātu izvadi ar pirmo darbu: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Pamatojoties uz formulu, tad pilsonis Petrovs strādāja 18 gadus, 11 mēnešus un 36 dienas. Aprēķinot svarīgi atzīmēt, ka mēnesī ir 30 dienas un gadā - ir 12 mēneši. Līdz ar vienkāršiem matemātiskiem aprēķiniem mēs atklājam, ka Petrov ieguva kopējais darba stāžs 19 gadi un 6 dienas. Ar šo laiku jums ir nepieciešams pievienot vēl 2 dienas, jo tur bija 2 periodi invaliditātes, bet katrā atlaišanas dienas ir nepieciešams veikt vienu dienu. Tādējādi Petrova stāžs ir 19 gadi un 8 dienas.

Un tiem, kuri ir strādājuši visu mūžu neoficiāli vai, tiesību akti iesaka veikt iemaksas pensiju fondā, tad izredzes ievērojami pensiju pieaugumu.

Par iedzīvotāju kategorijām papildus individuālajiem uzņēmējiem, kuri var strādāt par sevi, jūs varat iekļaut

• rakstnieki, rakstnieki, dzejnieki;
• gleznotāji, tēlnieki;
• copywriters, ārštata;
• juristi, notāri, advokāti;
• neatkarīgus ekspertus;
• psihologi, psihoterapeiti, kas nestrādā šajā organizācijā, un tā tālāk. d.

Vispārīgie principi

Aprēķinot darba stāžu, lai darbgrāmatas traucējošs process, bet vienkārši. Galvenais ir atcerēties šādas nianses:

1. Visa gada - ir 12 mēneši.
2. 1 mēnesis - 30 dienas.
3. Tas ir labāk, ja visi norādītie darbaspēka intervāliem tiks rakstīts uz atsevišķas lapas.
4. Ja darba stāžs ir pārtraukts, ir nepieciešams uzskaitīt katru oficiālo nodarbinātību katrā jaunajā vietā.
5. Visi rezultāti ir saskaitīti.
6. No katra perioda atlaišana no darba tiek atņemts vienu dienu.

Visi laika intervāli ērti rakstīt kolonnu. Tātad, vizuāli vieglāk uztvert informāciju. Turklāt, kad saņemts rezultāts darbgrāmatā, ir nepieciešams aprēķināt tāpat, bez darba periodu. Pēc tam, kad meklētā rezultāta pievieno rezultātā darbu grāmatas. Izrādās vispārējo darba stāžu, kas būs uzkrāt pensiju.

pensija

Saskaņā ar Krievijas tiesību aktiem, pastāv trīs veidu pensijas:

1. Apdrošināšana. Lai aprēķinātu šāda veida maksājums ir jāņem vērā laiks, kad darba devējs ietur tās darbinieku prēmijām nepieciešami.
2. Finansē. Šis apmaksas veids ir pašu investīcijas un uzkrājumi pilsoņa, kas tika veikti, jo bieži vien par darbu. Tas ir daļa no pensijas var nodot mantojumā.
3. Sociālais. Skatīt uzkrājums aprēķināts attiecībā uz to kategoriju pilsoņiem, kuri strādā vai ir strādājuši nedaudz neformāla. Šāda pensija tiek atskaitīta no minimālās algas.