Ierēdnis pienākumi, sertifikācija

Ierēdnis - ir darba ņēmēji, kuri ir uz sabiedrisko pakalpojumu pie noteiktā stāvoklī. Viņš izpilda attiecīgos pienākumus saskaņā ar amata aprakstu.

Pienākumi un atbildība ierēdņu

Pienākumi daudzas amatpersonas un noteica amatam, bet tās var iedalīt četrās galvenajās grupās - profesionālās obschesluzhebnym, virsnieks un ierobežojumi.

1. Ierēdņiem ir nepieciešams, lai īstenotu ar Konstitūcijas noteikumus, lai saglabātu izveidoto konstitucionālo kārtību; apzinīgi pildīt noteiktos pienākumus viņa darba aprakstu; aizsargāt un ievērot likumīgās intereses un tiesības pilsoņu; veikt likumīgus rīkojumus, norādījumus un instrukcijas galvām augstāko amatu.

2. Ir daži darbinieki un profesionālie pienākumi. Ierēdnim, saskaņā ar oficiālajiem pienākumiem, būtu savlaicīgi jāuzskata par sūdzības no pilsoņiem, iestādēm, asociācijām un organizācijām, vietējām varas iestādēm, un pieņemt attiecīgus lēmumus saskaņā ar noteikto kārtību, kas nodrošina valsts un federālo likumu. Kvalifikācijas līmenis ir jāuztur atbilstošā līmenī, lai veiktu pienākumus kvalitāti, ievēros darba regulējumu un strādāt ar informāciju tikai iekšējai lietošanai.

3. Ierēdnis nedrīkst izpaust valsts noslēpumu , un informāciju, kas saistīta ar godu, cieņu un pilsoņu privātajā dzīvē. Tā - ierobežot, bet arī pienākums, tajā pašā laikā.

4. Saskaņā ar konstitūciju, dažu kategoriju valsts amatpersonām uzliek konkrētus uzdevumus konkrētām pozīcijām, kuras ir noteiktas atbilstoši instrukcijām. Ierēdņiem vienlaikus veic vispārējos pilsoniskās pienākumus, kas paredzēti Konstitūcijā (maksāt nodevas un nodokļus, aizsargāt valsts īpašumu un dabas resursus, veikt militāro dienestu, uc).

Ierēdnim ir pilnībā atbildīgs par savu rīcību. Viņš ir pienākums izpildīt rīkojumu par vadītāju, kas ir to kompetencē. Šādā gadījumā ierēdnis neizpilda nelikumīgu norādījumus. Ja tas notiek, tas ir jāpamato rakstiski nelikumīgi iegūta cesijas, atsaucoties uz tiesību normām, kā arī iegūt rakstisku apstiprinājumu par nepieciešamību ievērot norādījumus.

Sertifikācija ierēdņiem

Ierēdnim ir sertificēts, lai noteiktu piemērotību amatam, viņš ieņem.

viņu laikā viņa tiešais vadītājs nodrošina atgriezenisko saiti par to izpildes oficiālos pienākumus attiecībā uz laika posmu kvalitāti. Motivēts pārskats ir papildināts ar informāciju par pasūtījumiem, ko valsts ierēdņi, un sagatavoto dokumentu. Sertifikācija tiek veikta ik pēc trim gadiem vienu reizi.

Dažreiz tur ārkārtas sertifikāciju, gadījumos, kad lēmums par samazināšanu amatu vai izmaiņas attiecībā uz nosacījumiem par algu , kas valsts iestādēm.

Valsts darbinieks, apliecina speciāli izveidota komisija.

Ja fiksēta neapmeklēšana sertifikāciju bez pamatota iemesla vai noraidīšanu no tā, viņš ir saukts pie atbildības par pārkāpumu disciplīnas.

Parasti Komisija pieņem šādus lēmumus:

• atbilst darbinieku aizvietojamu pozīcijās;
• ieteicams iekļaut to rezerves nomaiņu augstākās vakantajā amatā;
• Tas neatbilst pozīcijas, kas aizvieto.

Valdība var pārsūdzēt rezultātus novērtēšanu.