Stereotipi - klasifikācija par uzvedību. Stereotipi psiholoģija - ir ...

Stereotipi - ir process, veidojot stabilu pārstāvības vai attēla jebkuru cilvēku, notikumiem un parādībām. Tā ir tipiska pārstāvjiem vienu vai otru sociālo kopienu. Apsveriet vēl sīkāk, kā stereotipi priekšstatus.

Vispārējie raksturojums

Dažādas sociālās kopienas, bieži (profesionālā) un reālā (tauta), lai izstrādātu pretestību paskaidrojumu par konkrētu faktu, radot parasto interpretāciju parādību. Šis process ir diezgan loģiski, jo stereotipiem - noderīgs un vajadzīgs līdzeklis, zinot pasauli. Tas var palīdzēt jums ātri un konkrētā līmenī, lai vienkāršotu cilvēka sociālo vidi. Tātad, viss kļūst skaidrs, un tāpēc prognozējami. stereotipi mehānisms ir saistīts ar ierobežojumu izvēli, kategorizēšanas milzīgu sociālās informācijas, kas nepārtraukti nāk cilvēkam. Ar šo rīku motivācija veic aptuveno polarizāciju vērsts par labu grupai. Tas dod indivīdam drošības sajūtu un piederību konkrētai kopienai.

funkcijas

G. Tedzhfel identificēti četri uzdevumi, kas atrisina stereotipiem. Tie ir:

1. Atlase publisko informāciju.
2. Veidošanās un uzturēšana pozitīva "tēla".
3. Izveidojot un uzturot grupas ideoloģija, kas attaisno un izskaidro savu uzvedību.
4. Veidošanās un uzturēšana pozitīvu "mēs-attēlu."

Pirmie divi funkcijas tiek veikti pie indivīdu, bet uz pēdējo - grupu līmenī.

rašanos attēlu

Stereotipi - process, kas ir saistīta ar noteiktām situācijām sabiedrībā. Katrā gadījumā kāds attēls ir sekmīgi pabeidzis uzdevumus iepriekš uzskaitītās, un, attiecīgi, pieņēma stabilu formu. Tomēr sociālais konteksts, kurā dzīve notiek, un cilvēku grupa viņas pastkastītē, mainās ātrāk nekā stereotipiem, ko tās ģenerē. Tā rezultātā, stabila attēlu sāk pastāvēt atsevišķi, neatkarīgi. Tajā pašā laikā viņš strādā uz attīstību attiecībās šīs grupas ar citām kopienām, individuālā - ar citiem cilvēkiem. Ja jums ir kādi stereotipi bieži iet cauri posmu saistīta ar likumiem veidošanās "publisko vietniekvārdu" - ". Tie-mēs-I"

negatīvs saturs

Pie vietējā līmenī, joprojām pastāv mīti par stereotipus. Pirmais ir tas, ka stabila attēls tiek uzskatīta par modeli pārstāvniecībām citu grupu, kas satur galvenokārt naidīgas, negatīvās īpašības. Šis noteikums ir maldinošs. Stereotipi psiholoģija - ir reālajām attiecībām starp cilvēku grupām atbilde. Stabili attēli, kas rodas, tajā pašā laikā, piesātināts ar emocijām, kas raksturīgas noteiktiem esošajiem mijiedarbību. Vienā situācijā tendence, jo subjektīviem atšķirības starp grupām pieaugumu var samazināt līdz gandrīz nullei. Šajā gadījumā, ir simpātijas, pievilcīgs attēli tiek veidoti citām joslām, varbūt pat ar kādu gaišā ironiju nekaitīgas. Citā situācijā, attiecības var tikt izteikta stereotipu veidā ļaunprātīgu sarkasms, negatīvs un dažreiz pazemojošā veiktspēju.

dogma

Otrais mīts attiecas funkcijas uztveres stereotipu. Persona domāšana ilgtspējīgā veidā, bieži tiek atzīta par nesējs kalsns un neiepriecinošs garīgās modeļiem. Stereotipi psiholoģija - tā ir parādība, ko nevar raksturot kā labu vai sliktu. Vēl viena lieta ir tā, ka iespēju ilgtspējīgā veidā dažādu apvidū. Viņi aprobežoties ar ierobežojumiem par situāciju lomu, starpgrupu uztveri. Pārsūtot ilgtspējīgu gadījumā starppersonu izpratnes, tie aizvieto smalkākās tūninga rīkus citām personām ir kropļojumi, traucējumi saziņas un mijiedarbības.

physiognomic samazināšana

Būtībā, tas ir mēģinājums izvērtēt iekšējās psiholoģiskās īpašības persona, viņa rīcību un prognozēt savas darbības, pamatojoties uz tipisko izskatu līniju piemīt savā grupā. Šis mehānisms ir ļoti aktīvi darbojas starpetniskajā mijiedarbību. Ļoti veiksmīgi darbojas physiognomic samazināšanu, un vienkāršākā sociālajās attiecībās.

ingroup favorītisms

Tā ir tendence labvēlīgos, izvērtējot dalībniekus savai grupai, salīdzinot ar citām komandām. Vienkārši teikts: "Mūsu labāks nekā nav mūsējais." Tas izskaidro faktu, ka svešā pilsētā cilvēki ir ļoti laimīgs puisis, un citā valstī - tautiešu. Tomēr šī parādība ir ne vienmēr. Favorītisms nav raksturīgs katrai grupai, bet tikai tie, kas veiksmīgi attīstās, ir pozitīva sistēma iekšējo vērtību, dažādu kohēziju. Kopienās, kurās ir konflikti, sairšana, pārstrukturēšanas mērķiem nedrīkst privileģēts ar tendenci. Turklāt, iespējams, pretēja parādība. Tas tiks parādīts favorītisms locekļiem citu grupu.

ietekme uz stereotipiem

Saskaņā ar Snyder, ilgtspējīgā veidā, var veidot savu realitāti. Šajā gadījumā tie virzīt sabiedrības mijiedarbību tādā virzienā, ka uztverts stereotipi cilvēks sāk apzināties savu rīcību būtiska pieredze pati par citu personu. Šis attēls, kas var radīt jaunu realitāti, saņēma atbilstošu nosaukumu. To sauc par "stereotipiem cerības." Novērotājs, saskaņā ar savām uztveres (jušanas) aptaujas, veido savu stratēģiju uzvedību attiecībā uz objektu novērošanas un sāk to īstenot. Pēdējais, savukārt, ir veidot savu līniju darbību, bet Atgrūda ar šo modeli, un, tātad, subjektīvo viedokli, ka tā sastāv no. Ja novērotājs ir autoritatīvs cilvēks, novērotais centīsies iederas ierosinātajai stratēģijai. Kā rezultātā subjektīvā novērtējuma sistēma darbosies.

Stereotipi, identifikācija, empātija

Mēs esam apsvēruši virs veidošanos stabilu attēlu grupu ietvaros. Ir arī fenomens identifikācijai. Tā ir asimilācija citai personai. Tas izpaužas, mēģinot izprast noskaņojumu, stāvokli cilvēka, viņa attiecības ar sevi un pasauli, liekot sevi viņa vietā, apvienojot ar viņa "I". Saistītie kādā ziņā ir jēdziens empātija. Tā atspoguļo izpratni par emocionālo fonu indivīdu. Šobrīd termins tiek lietots dažādās nozīmēs. Pamats empātija darbojas spēja pareizi iedomāties, kas notiek dvēselē citai personai. Un pirmais, gan Stora gadījumā liela nozīme, un var būt ilgtspējīgi, veidojas atsevišķās grupās, kas var ietvert novēroto personu.