LikumsKrimināllikums

Obligātā darbs kā forma kriminālsoda. Veidi audzinoša darba

Spriedumi ir tikai krievu tiesā. Tikai viņa var atzīt vainu cilvēks. Tādējādi, tiesa ieceļ noziedzīgu nodarījumu. Tas ir atkarīgs no nozieguma smagumam. Vēlāk rakstā mēs uzskatām dažus noteikumu ievērošana krimināltiesību sistēmā fiksēto soda veidiem.

atbildība

Krimināllikums paredz sodu par dažādiem noziegumiem. Tos var iedalīt:

  1. Key.
  2. Papildu.
  3. Complex. Tie var darboties kā papildu un būtiska.

Pirmajā grupā ietilpst:

  1. Dažāda veida obligātās darba.
  2. Ierobežošana brīvību.
  3. Apcietināšanas.
  4. Piespiedu darbs.
  5. Ieslodzījums ieslodzījums (dzīve , kā arī).
  6. Ierobežojumi militārajā dienestā.
  7. Dažāda veida koriģējošās darba.
  8. Saturs disciplinārajā vienībā.

Saraksts norādīts 44-th rakstu Kriminālkodeksa sodu. Iekļautos sistēmā sankcijas rīkoties noteiktā proporcijā un subordināciju. Daži var piešķirt tikai par lielāko, citi - tikai kā papildus. Dažas sankcijas attiecas uz jebkuriem vainas, citi - tikai uz īpašiem priekšmetiem.

Obligātā darbs kā forma kriminālsoda

Tie tiek sniegta Art. 49 Kriminālkodeksa. Gaitā apkalpo šis pasākums notiesātos var izmantot visas tiesības un izpildīt tos pašus pienākumus kā citiem iedzīvotājiem, bet ar dažiem ierobežojumiem. Tie, kas pārliecību un izpildi nosacījumus atļauju izsniegšanai. Notiesāts ir pienākums veikt bez maksas savā brīvajā laikā sociāli lietderīga aktivitāte. Īpašas darbības, kas būtu jāveic pilsonis, ko nosaka pašvaldības iestāžu struktūru, saskaņojot ar izpildvaru pārbaudi.

ilgums

Obligātās darba termiņš noteikts stundas. Tas nevar būt mazāks par 60 un vairāk nekā 240 stundas. Likums ļauj iesaistīšanos sabiedriski noderīgu aktivitāti, ne vairāk kā 4 stundas / dienā brīvdienās un, kad notiesātais nav aizņemts pamatdarbā. Darba laiks ļāva iesaistīt iedzīvotājus ne vairāk kā 2 stundas pēc pabeigšanas profesionālo darbību uzņēmumā. Ar viņa piekrišanu, ilgums darbs šajās dienās var dubultot.

nepilngadīgajiem

Obligātā darbs kā forma kriminālsoda attiecas uz personām, kas nav sasniegušas 18 gadu vecumu. Par tiem, garums viņu apkalpo griezumu un ir 40-160 stundas. Stundās. 3. Krimināllikuma 88. pants precizē, ka nepilngadīgām piešķirts iespējamos pasākumus saskaņā ar savām individuālajām īpašībām un veselības stāvokļa. Iesaistīšanās kopienas pakalpojumu darbībām, ir atļauts bez studiju vai pamata darbu. nodarbinātības ilgums nedrīkst pārsniegt 2 stundas / dienā 15 gadu un 3 stundas / dienā personām, kas vecākas par 15 gadiem.

runtime

Obligātā darba kā formu kriminālsoda mērķis ir labot objektu un novērst komisijas jaunu noziegumu gan viņam tieši, un citi iedzīvotāji. Izpilde soda tiesas piešķirts, veic pilnvarotie struktūras. To funkcijas ir šādas:

  1. Grāmatvedības notiesāts.
  2. Paskaidrojums par procedūru, saskaņā ar kuru vainīgie soda izciešanu.
  3. Koordinācija ar vietējām varas iestādēm objektu saraksts, kas veiks sabiedriskā labuma darbību.
  4. Kontrole pār rīcību ieslodzīto.
  5. Kopējie ieraksti nostrādāto stundu.

Executive pārbaudes, kas saņem lēmumus un rīkojumus tiesā, notiesātais kļūst par personisku jautājumu. Tas atspoguļo procesu īstenošanu tēmu iespējamās soda. Inspektors ir pilsonis saruna. Laikā no tā izskaidro tiesības sociāli lietderīga aktivitāte, precizēt un apstiprināt datu profili notiesātajam, izrādās, informāciju, kas ir svarīgi, lai uzraudzītu savu uzvedību. Beigās pilsonis saņem recepti. Obligātā darba kā formu kriminālsoda var nozīmēt ne vēlāk kā 15 dienu laikā no dienas, kad inspekcijas izpildvaras kārtību un kopiju tiesas lēmumu.

objekta definīcijai

Nosakot nepieciešamo veida darbu, tiek ņemti vērā:

  1. Dzīves vieta.
  2. Grafiks apmācību / kodols darbu.
  3. Veselība.
  4. Profesionālās iemaņas.
  5. Vecums funkcijas.

Pārbaudes sarunas ar vietējām varas iestādēm, jo kāda veida organizācijas jānosūta notiesātajam, kā arī sarakstu ar obligāto darbu, ko tas var veikt. Pēc tam, uzņēmums nosūtīja paziņojumu kopā ar kopiju tiesu aktu. Paziņojums izskaidro administrēšanu organizācijas savas tiesības un pienākumus, atbildība par to, ka nav kārtībā nosacījumi soda izciešanas notiesāto.

Uzņēmuma mērķi

Administrācija organizāciju, kuras mērķis ir notiesāta, veic:

  1. darbu izpildes pilsoņa Control piedēvētas viņam.
  2. izpildvaras apskati stundu skaitu vai notiesātā persona izvairās no sabiedriski derīgu darbību informēšana.

Uzņēmumu pārvalde ir:

  1. Lai apstiprinātu pasūtījumu par uzņemšanu pilsonim strādāt ar tiesas rīkojumu.
  2. Cietumnieks iepazīties ar spēkā esošajiem noteikumiem uzņēmumā, saņemot.
  3. Uzturēt ikdienas ziņojumu karti, kas atspoguļo nostrādāto stundu skaitu notiesāto stundām nosūta viņam kopiju pārbaudes katru mēnesi.
  4. Paziņo uzraudzības iestādēm par neapmeklēšanas valsts kosmosa darbību un pārkāpumus, kas tika izdarīti uz tiem.

pienākumi notiesāts

Pilsoņi iesaistītas obligātās darba misas

  1. Sekojiet iekšējos noteikumus pie uzņēmuma visā minēts spriedumā visā periodā.
  2. Paziņot izpildvaras apskati maiņu dzīvesvietas.

Nodrošināšana iedzīvotājiem galvenajā darba vietā ikgadējā atvaļinājuma neatbrīvo viņu no pienākuma apkalpot obligāto darbu.

Art. 50. Kriminālkodeksa

Šis raksts izskaidro iezīmes darbu. Tās tiek uzskatītas par tradicionālu Krievijas Kriminālkodeksu. Labošanas darbu , var iecelt notiesātais, kuram nav galvenās jaunas darba vietas. Viņi kalpoja vietās, kas ir noteiktas vietējās iestādes, konsultējoties ar izpildvaru pārbaudi teritorijā rezidences pilsonis. No sankciju būtība ir psiholoģiska ietekme uz tēmu, ierobežots diapazons viņa darba tiesību saglabāšana viņa alga no 5 līdz 20% par labu valstij.

piespiedu darbs

Tie tika iekļauti Kriminālkodeksā 2011. gada decembrī. Piesakies tieši praksē ierosināja 2013. gadā. Izpildvaras, tomēr, nebija tam gatavs (30 plānotā ir izveidoti mazāk nekā 10 specializētos centrus ieslodzītajiem). Šajā sakarā, piespiedu darbu, tika nolemts ieviest 2014. gadā. 2013. gada septembrī, tomēr Tieslietu ministrija ir sagatavojusi likumprojektu, saskaņā ar kuru, jo trūkst finansējuma, lai izveidotu specializēto centru par sankciju ieviešanu vietā ir paredzams atlikt līdz 2017. gadam,

Būtība pasākumu

Piespiedu darbs tiek izmantots kā alternatīva cietumsodu. Tas ir noteikts norādītajos pantos īpašo daļā gadījumu - aktus vidējā vai zemu smaguma, kā arī pirmais dzīvē notiesātās kriminālnoziegums. Ja tiesa nonāk pie secinājuma, ka ir korekcijas priekšmets ir iespējama bez reālu cietumsodu, ieslodzījums var aizstāt ar mīkstāku sodu. Tās ilgums - no 2 mēnešiem līdz 5 gadiem. Piespiedu darbs nepiemēro, ja tiesa uzliek par vainīgu ieslodzījums ilgst vairāk nekā piecus gadus.

papildus

Piespiedu darbs ir paredzēts piesaistīt notiesātai strādāt jomā, kas izveidota ar aģentūru un iestāžu soda izciešanas struktūru. Pilsonis algas valsts labā ieturēt. Tie ir uzskaitīti a / c attiecīgās teritoriālās MIS departamentā. Turiet lielumu nosaka tiesas robežās no 5-20% apmērā no ienākumiem. Ja pilsonis izvairīšanās no soda izciešanas sodu aizstāj brīvības likmi 1: 1 (dienas slinkums ir diena ieslodzījums). Šis pasākums neattiecas uz militārpersonām, nepilngadīgajiem, grūtniecēm un sievietēm ar bērniem līdz 3 gadiem, personām, kuras ir atzītas par invalīdiem 1 vai 2 grupām, vīrieši vecāki par 60 gadiem un sievietēm virs 55 gadiem.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.birmiss.com. Theme powered by WordPress.