Melanholija: raksturīgo temperaments ziņā devēja

Daži ir vairāk, citi mazāk izteikta, bet temperaments personas izpaužas ikdienas dzīvē, un vienotībā, un darbā. Bet jāņem vērā, ka ne tikai ģimenes un aprūpētāji. Ir nepieciešams zināt galvu un uz maksimālo labumu, lai uzņēmumam izmantot darbinieku talantus.

Apsveriet šo veida temperaments, kā melanholisks. Šīs personas raksturīga ietver iezīmes, piemēram, Introversion, tieksmi uz pārdomām, pesimismu. Tas nešķiet pārāk spilgti perspektīvas? Tomēr tā nav. Un kompetents vadītājs zina, ka neviens labāk tikt galā ar cītīgs, prasa uzmanību un analītiskās prasmes strādāt nekā melanholisks. Raksturojums šāda veida temperamenta nozīmē smalkjūtību un spēju ienirt lietu būtību un procesiem. Nepatika komunikācijai spēlē tikai pozitīvu lomu vairākās profesijās. Tas ir melanholisks koncentrācija var strādāt bez apjucis ar tukšām tenkas un stundu pulcēšanās pie tējas. Tas ir nopietns, bieži vien radošs cilvēks. Ideāli tikt galā ar uzdevumu, kas prasa padziļinātu analīzi, var arī melanholisks.

Raksturojums darbiniekam būtu vēlams ietvert obligātu norādi uz temperamenta tipu. Tas ir īpaši svarīgi tajos uzņēmumos, kur tas ir iespējams sadalīt uzdevumus, atbilstoši spējām un tieksmes cilvēks. Pieņemsim, ka tas ir ražošanas uzņēmums, vai uzņēmums, kas nodarbojas ar pārdošanu. Visa spektrs nevar atļauties segt vienu, vienmēr būs dažādi uzdevumi, kas prasa atšķirīgas īpašības. Tā, piemēram, plānošanas, grāmatvedības, aprēķins, zīmēšanas diagrammas un atskaites ir vislabāk spēj tikt galā flegmatisks, melanholisks. Raksturojums no šiem personības tipu ietver nepieciešamās īpašības: neatlaidība, pārdomātas, analītiskās prasmes. Bet holerisks nepietiek izturība un pacietība, lai sekot caur. Bet viņa siltumu brīdi viņš varētu inficēt citus neslāps uztraukts darbību. Un detaļas un detaļas vislabāk būs melanholisks. Holerisks (šī temperamenta īpašība nozīmē paaugstinātu emocionalitāti, spiedienu, spēja pakļaut cilvēkus), var būt projekta vadītājs, mastermind aiz. Bet kā izpildītāji labāk piemērotu cilvēkiem ar citiem veidiem raksturs.

Radošie uzdevumi - projektēšana, tekstu rakstīšana, rediģēšana, un dažāda veida programmēšanas labākais no visiem, iespējams, varēs veikt melanholisks. Raksturojums šāda veida temperamenta ietver uzmanību detaļām, pamatīgumu un spēju dziļi izprast un sajust problēmu. Tas ir iemesls, kāpēc šie cilvēki veic lielas rakstniekus un žurnālistus.

Protams, trūkumi tie arī nav, un tie bieži ir saistīti ar psihofizioloģisko funkcijas, ar īpaša veida nervu sistēmu. Piemēram, melanholisks diez panest stresu, tie var neatgriezeniski sabojāt to. Viņš bija mazrunīgs, rezervēta, nosliece uz depresiju un bezcerība. Taču cilvēki šāda veida ir jutīgi pret skaistumu temperamenta. Viņiem nav tukša skaņa morālās vērtības un principi. Tos raksturo godprātīgi un uzmanīgs ar citu jūtām. Melanholisks arī lielisku klausītāju. Tātad, cilvēki, šāda veida var vērsties konsultants psihologs, tālruņa darbinieku uzticību, sociālo dienestu.

Melanholisks tendence zemu pašnovērtējumu , var izmantot par labu kopējā lietā. Galu galā, viņš ir īpatnējs perfekcionismu - tiekties uz pilnību, rūpīgi īstenot uzticamu darbu. Viņš pats ir vissmagākā kritiķis. Bet plus ir tas, ka tā ir pastāvīga, uzticama, rūpīgi izsverot katram darbiniekam. Tas ir viegli redzēt problēmu un rast radošus risinājumus. Kā likums, tas ir vienmēr, lai lietu līdz galam. Kaut arī labākajiem melanholiskā darbiem vien, gudrs vadītājs varēs to izmantot par labu no visa uzņēmuma kvalitāti.