Kopiena - tas ir ... Pamata koncepcija sabiedrībā. Kāda loma kopienas vadītājs?

Kopiena - tā ir atsevišķa cilvēku grupa, kurus vieno kopīgas intereses un vaļaspriekiem. Tie sazināties vienam ar otru, izmantojot internetu. Katrs sabiedrības dalībnieks, tad sabiedrībai ir īpaša mērķa, viedoklis un viedoklis. Vairumā gadījumu tie ir identiski tiem citiem dalībniekiem. Galvenais mērķis šajā virtuālajā kopienā - ir komunikācija.

Kas ir šī asociācija?

Kopiena - tas ir definīcija, kas ir ļoti līdzīgs termins "Kopiena". Daži cilvēki nepārtraukti sajaukt ar otru, šos divus jēdzienus. Bet starp tām pastāv ievērojama atšķirība. Vārds "kopiena", var būt precīzi un pareizi aprakstīt atsevišķu cilvēku grupa, kas dzīvo teritorijā viena reģiona. Par to apvienības mērķi var būt organizācija ražošanas procesā, izveidot blogu vai forumu, ārstēšana gabals.

Kopiena - ir attiecības cilvēkam ar citiem cilvēkiem. Tagad tas nav svarīgi, uz dalībnieku ģeogrāfisko atrašanās vietu un platību viņa dzīvesvietu. Īpaša uzmanība tiek pievērsta kopējām interesēm un hobijiem. Cilvēki sazinās, izmantojot tiešsaistes telpu. Dalībnieki tiek pārrakstīts sociālajos tīklos, forumos, blogos vai tērzētavās.

Kā es varu izveidot kopienu kopienu?

Lai organizētu sabiedrību, ir nepieciešams ņemt vērā dažus pamatnosacījumus. Lai to izdarītu, absolūti visiem dalībniekiem jābūt kopīgas intereses, mērķus, uzdevumus un vajadzības. Jums vajadzētu arī rūpēties par pastāvīgu resursu, uz kuru atsevišķa cilvēku grupa būs neierobežota piekļuve. Savienojumu ar tīklu, var būt pulkstenis, ja ir vēlme un brīvais laiks. Vienlīdz svarīga ir spēja atrast kopīgu valodu, lai sazinātos viens ar otru. "Steam" -komyuniti, piemēram, ir viena platforma, kas nodrošina iespēju dalībniekiem, lai sazinātos ar kopīgu tēmu saruna. Atsevišķas grupas parasti labi atdalītas un ir noteiktu skaitu dalībnieku. Zinātnieki ir atklājuši, ka visi šīs kopienas var mācīties līdz pat 140 dalībniekiem, un saglabāt to nosaukumus savā galvā.

Izmantot kopienas mūsdienu dzīvē

Pateicoties arvien attīstās tehnoloģijas mūsdienu uzņēmējdarbībā aktīvi izmanto "STIM" -komyuniti. Ar runa veicināšanu uzņēmēji savu produkciju, preces un pakalpojumus. Nesen Krievijā ir tāds amats kā kopienas pārvaldnieks. Cilvēki, kuri dibināja šāda veida pārvietošanās bija veidotāji interesantu spēles tiešsaistē. Šī profesija ir atzīta par derīgu 2007.gadā. Ja sabiedrība ir vairāk nekā 140 biedru, tad tie veido kopumu, kas ir galvenā atšķirība no kuras grupas ir neesība savienojumu. Tas ir parasti cilvēki, kuri ir tādā pašā sabiedrībā. Tās var skatīties pašu filmu vai spēlēt aizraujošas kazino spēles. Dalībnieku vecums nav ierobežots.

Kas ir kopienas vadītājs?

Šodien liels skaits cilvēku ar kopīgām interesēm izvēlas sazināties kopienās un forumos. Kopiena - grupa, kas apvienoti, jo kopējo tās biedru interesēm. Tas ir iemesls, kāpēc tika ieviests jauns amats. Community Manager - ir strauji augošs profesija. Persona šādā amatā ir atbildīgs radīšanai zīmolu, tās tālāko attīstību, pašpārvaldes un saziņu ar citiem dalībniekiem.

1990. gadā, tika uzskatīta pirmās pazīmes tiešsaistes darba-moderatoriem. Galvenā atšķirība starp kopienas vadītājs un moderators publicitātes ir pēdējais profesija. Šādi cilvēki var paust savu viedokli un viedokļa, lai būtu klāt on-line darbības laikā. Vadītāji vajadzētu būt pārliecināti, lai saglabātu lietotājiem un viņu pusē.

Uzņēmumi, kas ir viņu rīcībā lielu tiešsaistes spēli, pirmkārt rūpēties klātbūtnes vadītāji, kuri strādāja uz platformas "Steam" -komyuniti. Viņi darīja visu, ko varēja, lai vadītāji spēj izprast prasības un vajadzības konkrētā sabiedrībā. Cilvēki šajā pozīcijā ar laiku, lai atrisinātu savas jaunās konflikta situācijas , un apvienojot galvas, lai veidotu rīcības plānu. Saskaņā ar šo shēmu, ir attīstība spēļu portālu.

Galvenie mērķi kopienas vadītājs

Kopiena - tas ir darbība, kas prasa pastāvīgu uzmanību no vadītāja. Šīs pozīcijas personai jābūt nesējs idejas, ko veicina zīmolu uzņēmums, kurā tā darbojas. Menedžeris vienmēr nodarbojas ar radīšanu vai definīciju lojalitāti pret produktu vai pakalpojumu no klienta. Viņš ietver kopienu dialogu, lai apspriestu zīmolu konkrētā uzņēmumā. Kopienas vadītājs, jābūt iepriekš plāns un ķēde turpmākas diskusijas. Viņš uztur kārtību grupā un nākt klajā ar interesantiem tematiem komunikācijas.

"Comfort Town" -komyuniti, piemēram, ir mazs sociālais tīkls, kur dažādi sazināties investorus. Vadītāji uzraudzīt sarunas forumā un atbildēt uz visiem jūsu jautājumiem no lietotājiem.