Kategorijas amatu valsts civildienestā Krievijas Federācijas

Kategorijas amatu valsts civildienestā, ir noteikta, pamatojoties uz ierīces iestādēm piemērojamo tiesību aktu, tiesu varas un izpildvaras. Gan pie reģionālā un federālo līmeni. Pienākumi attiecībā uz finansēšanu un uzturēšanu ierēdņu ir par budžetu.

Situācija mūsdienu Krievijā

Kategorijas amatu valsts civildienestā šobrīd nosaka attiecīgie likumi un noteikumi.

Tas ir tie, kas nodrošina darbu federālajām un reģionālajām varas iestādēm, kā arī amatpersonām, augstas valsts amatos.

Tas ir, no amatiem valsts civildienestā kategorijām pastāv vadītājs valsts pārvaldes, federālā valdība, federālās iestādes (šie ietilpst ministrijas, aģentūras, pakalpojumi, tai skaitā to pārstāvniecības reģionos). Arī šeit ir izpildvaras institūcijas pašvaldībām - tas ir administrēšanu Krievijas reģionos, un zem tiem ministrija.

tiesiskais regulējums

Kategorijas amatu valsts civildienestā nosaka Konstitūcijā un federālo likumu.

Šajā jomā ir papildu tiesiskais regulējums, kas attiecas uz sīki visus aspektus civildienestā. Lai arī tas ir piemērojams dekrētus galvas valsts, federālās valdības noteikumiem un reģionālo iestāžu pieņemto tiesību aktu.

Skaits ierēdņu

Šodien Krievijā liels darbinieku skaits. Ir vairāk nekā 750 tūkstoši cilvēku. Tomēr tikai centrālajos birojos, kas atrodas galvaspilsētā, nodarbina aptuveni 40000 profesionāļi.

Šobrīd skaits ierēdņu vairāk nekā viens procents no strādājošajiem. Tas ir ļoti augsts rādītājs, salīdzinot ar citām valstīm.

Šajā gadījumā uz vienu tūkstoti iedzīvotāju ekonomiski aktīvās personas veido aptuveni 33 valsts amatpersonām.

Kategorija un grupa civildienesta amatiem civildienestā

Pozīcijas , kas civildienestā ir sadalīti kategorijās un grupās. Tomēr viņiem ir skaidra struktūra. To izņēmuma iezīme ir tā, ka, atšķirībā no komerciālām organizācijām, jebkurā virzienā darbības sauc pašu kategoriju civildienesta pozīcijām. Piemēri ir ilustratīvs. Vecākais konsultants darbosies Prezidenta administrācijas departamentā, un departamenta Reģionālās infrastruktūras ministrija.

Šobrīd ir četras kategorijas amatu valsts civildienestā Krievijas Federācijas. Katrs no tiem ir sadalīts vairākās grupās.

līderi

Kategorijas amatu valsts civildienestā dilstošā secībā, sākot ar līderiem. Šī kategorija sastāv no divām grupām - primārās un augstāku.

Lai top grupas kategorijas vadītāji ietver pirmā vietniece federālā ministra vietnieks, ministra, vadītājs Reģionālās attīstības ministrijas vietnieku par konkrētu federālajā apgabalā, deputāta federālie ministri vai direktoru federālo aģentūru vadītāji vai vadītāji pakalpojuma federālo ministriju vadītāji federālo ministru ierīcēm, valdes loceklis vai struktūrvienību vietnieki vadītāji un vadītāji federālā dienesta, vietnieks štāba federālo ministri, vadītāji galveno struktūrvienību, direktoru vietniekiem departamentu vietniekiem departamentu vai direktoriem, pirmo vadītāja vietnieks un priekšnieka vietnieks.

Par galvenās grupas ietver departamentu vadītājus, to vietniekus departamentu vadītājus, departamentu vadītājus un vietniekus departamentu vadītājus.

aides

Kategorijā pozīciju civildienesta hierarhiju šādā esam palīgi un konsultanti. Šie amati ir izveidota, lai palīdzētu valstu vai to teritoriālajām iestādēm.

tie visi piederēt tikai vienai grupai - augstākais. Tā sastāv no palīgiem un padomdevējiem federālie ministri.

speciālisti

Nākamā kategorija - profesionāļi. Pie profesionāls civildienests posts sastāv no trim grupām. Galvenais vadošā un vecākajiem. Tā ir plaša kategorija ierēdņu. To funkcijas ietver sniedzot profesionālu tās funkciju veikšanu valsts iestādēm.

Par galvenās grupas ietver departamentu vadītājus departamentā, departamentu vadītāji, kas Federālās ministrijas dienestu, departamentu vadītāji lielākajās nodaļās, nodaļu vadītājiem un sekretāru departamentos.

Vadošā grupa sastāv deputātu departamentu, kas ir daļa, vietnieki departamentu vadītāji šajā dienestā federālo ministriju, vietnieki departamentu vadītāji lielākajās nodaļās, vietnieki departamentu vadītāji Administråcijå režisora asistentu vai galvenais federālo ministriju pakalpojumu konsultants galvas vai galvenais federālo ministriju pakalpojumiem, vadošajiem domnieku, konsultanti, vadošajiem konsultantiem un konsultantiem.

Vecākajā grupā ir galvenie eksperti speciālisti vadošie eksperti-speciālisti un profesionāli speciālisti.

nodrošinot profesionāļus

Zemākā kategorija amatu civildienestā - nodrošināt profesionāļiem. Šie amati ir izveidots, lai sniegtu informāciju, dokumentālās, finanšu, biznesa un ekonomisko darbību, atsevišķu valsts iestādi. Tos iedala trīs grupās.

Pirmajā (vadošo) sastāv no vadošajiem ekspertiem otrajā kategorijā. Jo vecāks - vecākā speciālista pirmo, otro un trešo vietu. Jaunākais - speciālisti pirmo un otro ciparu.

Šī nodaļa eksistē gan federālā un reģionālā līmenī. Nav izņēmumi. Tādējādi pozīciju Maskavas Valsts civildienesta kategorijas neatšķiras no kategorijām Penza reģionā un Habarovskas teritorijā.

klases rindās

Saskaņā ar pozīciju valsts ierēdņu piešķirts klases rangu. Viņš precīzi saistīts ar grupu, kurā tā darbojas. Tas tiek darīts, pamatojoties uz no kvalifikācijas eksāmena rezultātiem. Katru pozīciju var atbilst konkrētai ranga militārajā dienestā.

Ir vērts atzīmēt, ka klases rangs tiek rezervēta iesaistītas šajā pozīcijā līdz mūža beigām darbiniekiem. Un visu laiku, ka tas joprojām ir pašreizējo darbinieku, viņam bija paredzēts atbilstošo pieaugumu līdz algai ar prezidenta dekrētu apstiprināta.

Ir izņēmumi, kur veikt eksāmenu nav nepieciešama. Tādējādi klase rangs mozhent tikt piešķirts gadījumā, ja vadītājs augstākās grupas ziņām, palīgs vai padomnieks, ieceļ pats valsts vadītājs.

Kā ieiet civildienestu?

Lai būtu civildienestā federālajā vai reģionālajā birojā, jums ir jābūt pilsonim Krievijas, kuri ir sasnieguši 18 gadu vecumu, prot valsts valodu un atbilst visām prasībām, lai darbiniekiem šādu kvalifikāciju.

Vairumā gadījumu, par pasta biroja darbinieks no jebkuras kategorijas vai grupas konkursā. Tas sastāv no diviem posmiem.

Pirmajā sākumā saņemšanas dokumentu tiek atzīts. Tas tiek darīts populārajā presē un oficiālajā tīmekļa vietnē publisko iestādi, kurai ir nepieciešama speciālistu. Visi kandidāti šim amatam jābūt iepriekš noteiktu laika posmu, lai sniegtu Personāla departamenta nepieciešamo dokumentu sarakstu un sertifikātu.

Nākamajā kārtā atlases konkursa komitejas novērtē nominācijas. Pirmajā vērtēja iesniegtos dokumentus, kas apliecina kandidāta atbilstoša izglītība, darba pieredze valsts dienestā, citu darbaspēka aktivitāte. Arī viens no iepirkuma procedūras, var izmantot intervijas, aptaujas, pārbaude vai rakstot eseju.

Pabeidzot konkurences komitejas locekļiem balsot par visiem kandidātiem. Uzvarētājs ir tas, kurš iegūst visvairāk balsu. Gadījumā, ja anulēšanas iecelšanas amatā kandidātu, var pieteikties šajā rezervē un atgriezties savā darbā, kad viņš ir brīvs piemērota vakance.

Šis pakalpojums ne tikai piesaista prestižu darbu, bet maksā arī pietiekami augstas algas. Federālās departamenti un aģentūras, ir vidēji apmēram 100 tūkstoši rubļu.

Maksimālais vidējais ienākums novērots darbiniekiem prezidenta administrācijas. Viņam ir vairāk nekā 220 tūkstoši rubļu. Valdība darbinieku algu gandrīz sasniedzis atzīmi 200 tūkstoši rubļu.

Vairumā federālo departamentu, aģentūru un pakalpojumiem vidējais algu līmenis maksā ir aptuveni 60 tūkstoši rubļu.

Papildus algai, tad darbiniekam ir tiesības uz dažādiem pabalstiem. Saņemot noteiktu garumu ilgmūžību, kā arī īpašos nosacījumus darbam ar informācijas, kas satur valsts noslēpumu, kā arī prēmijas.