"Golden izpletnis" -, kas ir paredzēts maksāt kompensāciju. Par "zelta izpletņa" izmērs

Jo leksikons Krievijas biznesa nāca salīdzinoši jauns termins - ". Zelta izpletni" Kas tas ir fenomens? Kādas ir izredzes uz tās tālākai veicināšanai vidū Krievijas uzņēmēju?

Kāpēc izpletni un kāpēc zelts?

Termins "zelta izpletnis" nāca no Lielbritānijas - kur frāzi "Zelta Parachute" ir iespaidīga kompensācija (parasti adresi top menedžeris), ja darba līgums tiek izbeigts. "Parachute" - jo, kad tiesa noraidīja personai ir garantēta "mīksto piezemēšanos", un "zelts" - no skaitļiem šādos līgumos bieži vienkārši astronomiskajiem, dažreiz miljoniem dolāru. Kompensācija var būt arī netiešs formātā kā atlaisti darbinieki, lai piekļūtu uzņēmuma akcijas par izdevīgākām cenām. Jautājums ir, kā uzņēmumi gūst labumu no šādas dāsnumu?

Atbilde ir vienkārša: "zelta izpletnis", lai pasargātu uzņēmumu no iegādes. Uzņēmums, kas plāno uzpirkt akcijas konkurentu, domāju ļoti uzmanīgi, pirms to darīt - iespējamo maksājumu vadītāju sēž "zelta izpletņiem", var kļūt nepanesams finansiālais slogs. Protams, ir nepilnību korupciju - vadītājiem parakstīja "zelta" līgumus var apzināti palīdzēt konkurenti absorbēt savu darba devēju. Tomēr, ja, sagatavojot darba līgumu strādāja kompetentu juristu, jūs varat reģistrēt objektus, kas aizsargā uzņēmumu no šādiem trikus. Papildus "zelta", pasaule prakse zina, "sudraba" (tie ir vidējā līmeņa vadītājiem) un "TIN" (maksā parastie darbinieki) izpletņus.

Ar "zelta izpletnis" - pensijā

Viens no lielākajiem Krievijas uzņēmumiem par finanšu apgrozījumu - "Gazprom". "zelta izpletņiem", jo šī parādība nav sveša šo uzņēmumu, bet to piemērošanas prakse ir "gāzes gigants" ir diezgan vieglā formā - ir lielā mērā pensiju maksājumus, kas tiek saņemti darbinieki ar gadu pieredzi beigās viņa karjeru.

Tomēr, kā minēts dažos plašsaziņas līdzekļos, "Gazprom", var ievērojami samazināt savas "zelta" sociālās programmas - piemēram, dažos reģionos, kur darba grupa, jo personāla pieredzi, kas nepieciešama, lai "pensijas zelta izpletni", vairs jāņem vērā darbā ar citiem uzņēmumiem laikā . Daži eksperti uzskata, ka šāda politika ir "gāzes gigants" - rezultāts valsts prezidentu apelācijas sūdzības par izmaksu samazināšanu uzņēmumā, kontrolpaketi , kas pieder valstij. Pastāv arī versija, ka paši vadītāji meitasuzņēmumi "Gazprom" nav pret pārskatīšanu sociālā atbalsta pasākumus darbiniekiem.

"Zelta izpletņiem" un krievu realitāte

Mūsu valsts ekonomika tika uzcelta ārkārtīgi grūtos apstākļos. Tādēļ "zelta izpletņiem", Krievijā neizbēgami ir ieguvis valsts specifiku. Pirmkārt, tāpēc, ka tie parādījās kā nozīmīgs fenomens ir salīdzinoši nesen: 2009.gadā vien Federālais dienests Finanšu tirgu ir izvirzīts grozījumus likumā "Par akciju sabiedrībām", saskaņā ar kuru vadošās pozīcijas bija punkts par kompensāciju par izbeigšanu darba līgumu.

Tāpēc likumdošanas regulējums par "izpletņa" sarežģī fakts, ka prakse iekasēt no "zelta" bonus Krievijā ir ļoti jauni. Daži eksperti saka: kompensācijas izmaksa par top vadītāji ne vienmēr ietvaros "balto" shēmās. Tas ir tipisks krievu problēma. Ļoti bieži par "izpletņiem" izmēros faktiskie skaitļi paliek noslēpums - viens noteikts līguma summas, bet rokās personas saņem pilnīgi citu naudu.

Svarīgs vārdu tiesneši un sabiedriskās domas

Krievijas tiesu praksē, ir precedents, lai atzīšana maksājumu "zelta izpletņiem" nekompetentu. Tajā pašā laikā, šis fakts ir radījis plašu sabiedrības rezonansi. Saņemiet summu vairāku miljonu rubļu uz pirmstermiņa atbrīvošanu bija top menedžeris "Rostelecom" Aleksandrs Provotorov. "Zelta izpletnis" viņam, tad iecelts telekomunikāciju gigants, ir radījis ievērojamu rezonansi biznesa aprindām.

Uzņēmuma akcionāri ir iesnieguši tiesā prasību pret lēmumu, (tas bija valdi). No tiesas sēdes rezultāts - iecelšanu ieguvumiem tika atzīts par nekompetentu. Tomēr šis spriedums tika pārsūdzēts. Bet vissvarīgākais šajā stāstā - visvairāk sabiedrība zināja, kas ir "zelta izpletni". "Rostelecom" neapzināti veicināja šo. Viņu viedoklis par milzīgo atlaišanas pabalstu no top vadītāji pauda pārstāvji augstāko posteņus jaudas.

Par "zelta izpletņiem" mutes aktīvisti

Darbs uz likumu, ko prezidents parakstījis, tika uzsākta ar aktīvistiem politiskās apvienības "Tautas frontes". Tiek uzskatīts, ka sanāksmes laikā kopienas locekļi organizācijas ar prezidentu izvirzīja jautājumu par nepieciešamību valdības intervences rīcībā valsts finanšu līdzekļiem. Attiecībā uz to, iepriekš norādīts aprēķinu "zelta izpletņiem" par summu 200 miljonu rubļu Aleksandrs Pravotorova par "Rostelecom" aktīvisti pauda apjukumu. Krievijas prezidents atbalstīja šos uzskatus.

Tika plānots, ka izmērs "zelta izpletņiem", tiks ierobežots līdz 6 algām, tomēr Valsts domes deputāti bija par ievērojami lielāku ierobežojumu - trīs ikmēneša maksājumiem. "Tautas frontes" aktīvistiem tajā pašā laikā plāno lobēt jauniem likumiem, ieskaitot tos, kas ierobežo lielumu ikmēneša ienākumu līmeni, ne tikai attiecībā uz augstākā līmeņa vadītāju valsts uzņēmumu, bet arī darbiniekiem visos līmeņos.

Izpletņi ir valsts kontrolē

Valsts dome, atbildot uz sabiedrības iniciatīvām, apstiprināja tiesību aktus, kas dod labumu lielumu atlaišanu personu, kam vadošus amatus valsts (un pašvaldību) uzņēmumu, būtu jāierobežo līdz trim algām. Pilnīga atteikšanās no "zelta izpletņiem" Vienlaikus likumdevējiem nav uzskatāms. 2014. gadā sākumā, Krievijas prezidents parakstīja likumu, kas ierobežo maksājumu "zelta izpletņiem" uz top-menedžeriem korporāciju, vairums no kuriem pieder valsts struktūrām. Tādējādi iniciatīva Federālā dienesta Finanšu tirgu ir saņēmis papildu normatīvais regulējums. Daži mediji parādījās informācija, ka ierobežojumi samaksu "zelta izpletņiem", var ietekmēt arī valsts ārpusbudžeta fondiem. Arī par kompensācijas limits atlaišanu var ietekmēt ne tikai direktorus valsts organizācijām, bet arī grāmatveži un locekļus valdēs.

Catch up un apdzīt "Rostelecom"

Pat pirms rezonanses gadījumā ar Krievijas lielākā telekomunikāciju korporācija, daži tirgus dalībnieki, lielākā daļa no kuriem bija ko kontrolē valsts, nevairījās dzert savu top vadītāji ar "zelta izpletņiem". Tātad, mēs zinām faktus, kad augstākā līmeņa vadītāji lielākajās enerģētikas uzņēmumi saņem daudz priekšrocību (dažreiz skaitļi pārsniedza 130 miljonus rubļu). Precedents, kas saistītas ar "zelta izpletņiem", kas Rostelekom, pēc ekspertu domām, nevar ietekmēt segmentu privāto korporāciju. Ir gadījumi, kad vadītāji no lielākajiem metalurģijas uzņēmumiem sagatavoja atlaišanai maksājumu dažu desmitu miljonu dolāru. 2010. gadā, kad kontrolpakete par "BRIC" mainīts uzņēmuma īpašnieks atlaisti vairāki augstākā līmeņa vadītāji. Viens no tiem saņēmis kompensāciju par summu vairāk nekā 200 miljoni rubļu.

"Izpletņi" - starptautisks fenomens

Eksperti lēš, ka vidējais lielums "zelta izpletņiem" ASV - aptuveni 12% no ienākumiem, ko uzņēmums gada laikā (aptuveni vienāds ar 1,7% no uzņēmuma akciju cenas). Tomēr pēc krīzes 2008-2009, valsts ar lielāko ekonomiku pasaulē, ir pieņēmusi vairākas rezolūcijas, no kura izriet, ierobežojumus attiecībā uz šādiem maksājumiem (lai gan sākotnējā redakcijā - attiecībā uz augstākā vadības pozīcijām banku).

Valstis "Big Divdesmit", ieskaitot Krieviju, ir apņēmusies izstrādāt darba novērtēšanas kritērijus vadītāji kredītiestādēm nav bijis gadījumu, kad banka ir nerentabli, un direktors iet uz "Mercedes". Tomēr šī iniciatīva, kā eksperti norāda, tomēr ir tikai ceļvedis. G20 pozīcija ir saprotams - jo krīzes gados, neskatoties uz tirgus un iznīcināšanu banku, kas, vadītāji dažas finanšu iestādes ir saņēmuši ļoti lielu bonusu pēc atlaišanas.

Eiropa pret "izpletņa"!

Šveicē - galvenajā "banku iestādes" pasaulē - "zelta izpletņiem", kā parādīts viens no referendumiem netiek turēti augstā godā. Iedzīvotāji bija par algas un prēmijas vadītājiem par lieliem uzņēmumiem bija ierobežota. Un tāda lieta kā atlaišanas paketi, atcelts pavisam. Ideja rīkot referendumu valstī ieradās reibumā globālās krīzes. Zemas veiktspējas rādītāji sabiedrībām un bankām bija pārsteidzoši fona milzīgas izpildvaras algām. Starp narkotiku uzņēmumiem bija precedents ar samaksu bijušā prezidenta no uzņēmuma $ 80 miljoni "zelta izpletni". Savukārt, viņš apsolīja, lai nokļūtu darbā konkurētspējīgā uzņēmumā.

Šveices sabiedrībai tiek iesaukts augsti maksā top vadītāji no "tauku kaķiem." Eksperti atzīmē, ka Parlaments un Šveices valdība neatbalstīja sabiedrības noskaņojumu, kas var pārplūdes par atsevišķu likumprojektu par "zelta izpletņiem". Tiek uzskatīts, ka iestādes var samazināt valsts konkurētspējas, liks migrāciju talantīgiem cilvēkiem, kuri ir spējīgi vadīt. Bet ir arī atbalstītāji no iniciatīvas, teica, ka investīcijas dosies uz Šveici, kā laiku aktīvi, jo uzņēmumiem būs jāmaksā stabilu dividendes akcionāriem, nevis tērēt naudu par vēl vienu "zelta izpletņiem".