Deleģēšana - šo vadības uzdevumu pāri ģimeni, uzņēmumu, valdību

Delegācijas - ir, faktiski, mainīt tēmu, kas ir atbildīga par jebkuru darbību vai uzdevumu. Šis process notiek daudzās jomās cilvēka dzīvi. Tātad, vecākiem, nosūtot bērnam nopirkt maizi, piespraužot viņu veikt vienkāršus sadzīves uzdevumus. Šajā mākslinieks saņem norādījumus (parasti svaiguma pakāpe iegādāto preču un cik tās vienības), finanšu resursus un, iespējams, arī par maksu ( "atpirkuma nopirkt sev kaut ko"). Šis vienkāršais piemērs parāda decentralizācijas procesu.

Kāpēc ir nepieciešams deleģēt? Tas ir viegli izskaidrojams ar nepieciešamību veikt ikdienas dažādus uzdevumus. Persona, organizācija, varas struktūra - veiksme vai efektivitāti katrai no šīm vienībām ir atkarīga no kvalitātes un ātruma attiecīgo funkciju.

Kā daļu no delegācijas ģimene - ir process, kas nav oficiālu konsolidāciju. Drīzāk, tas ir custom, kuru ievērošana visi locekļi "šūnas sabiedrības", palīdz ģimenes atbilst maksimālās kvalitātes prasībām, tie saskaras ik dienas. Tādējādi, sieviete, kas aizkavējas darbā, jūsu laulātais var deleģēt pienākumu vārīšanas vakariņas. Studentiem, kuri nav spējīgi novērtēt pareizu izpildi savu mājasdarbu, var pārraidīt "proxy", kādam no vecākiem vai citiem vecākiem radiniekiem.

Procedūras, kas tiek atkārtots katru dienu katrā ģimenē būtība ir tāda pati kā tā, kas notiek organizācijās. Tomēr pēdējā gadījumā delegācija - pastāvīgs process, noteikumi, kas tiek atspoguļotas oficiālajos dokumentos uzņēmumā. Citiem vārdiem sakot, ja vadītājs saskaras ar sarežģītību juridiska rakstura, tā piešķir atbildību par atrisinātu problēmu vadītājs juridiskā departamenta, kas var nodot šo problēmu tās kompetentajai pakļautībā.

Tādējādi "novirzīt" uzdevums trešai pusei ģimenē, gan uzņēmumā dažādu pakāpi formalizēt procesa mērogs sekām, un līdz ar to atbildības pakāpi. Tomēr abos gadījumos delegācija - ir nodošana ikdienas pienākumus, specializēto darbu un pilnvaras, lai risinātu ar sagatavošanas jautājumiem.

Pie valsts līmenī novirzīt atbildību ir daudz sarežģītāka, nekā iepriekš minētajos gadījumos. Pilnvaru piešķiršana - ir šajā situācijā, birokrātiskām procedūrām. Tā ir vajadzīga koordinācija dažādos līmeņos, un ilgu laiku.

Faktiski valdība ir kļuvusi kā rezultātā delegācijas. Cilvēki ir suverenitātes nodošanu pilnvaru brīvas gribas ko - vēlēšanām, referendumiem.

Deleģēšana vietējām varas iestādēm - tā ir nepieciešamība, bez kura nav iespējams iedomāties šādu milzīgu valstī efektīvu pārvaldību, kā Krievijā. Vēsturiskā pieredze liecina, ka centralizēta unitāra valsts rada birokrātiju, mērogu, kas, protams, ir tieši proporcionāls lielums valstī.