Darbs no mājām uz datora. Nepilna laika un turpinās darbu internetā

Daudzi cilvēki sāka izvēlas strādāt attālināti. Šādā metodē ir ieinteresēti gan darbinieki un vadītāji. Pēdējais, tulkojot savu uzņēmumu šajā režīmā, ne tikai ietaupa biroja telpu, bet arī varas, iekārtu un citiem saistītiem izdevumiem. Par darba vidi ērtāku un ērtāk, jo nav nepieciešams tērēt laiku uz ceļošanu, bet lielajās pilsētās tā veic dažreiz pat līdz 3 stundām. Darbs no mājām uz datora, ļauj plānot dienas režīms un izvēlēties vispiemērotāko vietu.

Kas ir tālu darbs?

Tālvadības darbības metode ir tāda, ka darbinieki un darba devēji ir noteiktā attālumā viena no otras. Ļoti bieži, šajā režīmā, darbojas ārvalstu uzņēmumiem, apkopojot speciālistus no citām valstīm. Saziņai viņi izmanto e-pastu, kas tiek nosūtīts uz uzdevumiem, un saņem ziņojumus tieši uz gala rezultātu. Lai šis veids darba kļuvusi pieejama pietiekami, lai nopirktu datoru un piekļūt internetam. Piemēram:

• Programmētājs, lai izstrādātu programmu, nosūta zipped failu pievienots atšifrēt.

• Sekretārs, saņēma rokrakstā materiāls, izgatavots rakstīt uz datora. Gatavo darbu var nosūtīt pa e-pastu iepriekš noteiktu izšķirtspēju.

tālvadības darbinieks

Amats tālvadības darbinieks var būt personāla biznesā. Šis dizains ļauj baudīt pilnu sociālo paketi. Darba pieredze ir ierakstīts visus nodokļus (ienākumi, pensijas uc), ko darbgrāmatā maksas ,. Tomēr pastāv tāda lieta kā "brīvmākslinieks". Speciālists, lai uzņēmumam, lai veiktu konkrētu projektu, ņemot vērā viņa darba stāžu un pieredzi datorā. Šādas nodarbinātība - pagaidu darbs atmaksājās beigās vienreizēju maksājumu (summas ir jāvienojas iepriekš).

Priekšrocības attāldarbu

Aptaujā par darbiniekiem uzņēmumos, daudzi pauda neapmierinātību ar grafiku, kas nav brīvā laika un neērtības, kas saistītas ar svētku un brīvdienām. Šādas problēmas ir pilnīgi trūkst mājas balstītu darbu, tālvadības režīms ir daudzas priekšrocības. Galvenie no tiem ir:

• Nepilna darba laika darba iespēju. Vadītāji, kas strādā šādā veidā, ne kontrolēt savus darbiniekus. Tie ir svarīgi, lai plānotais projekts tika nodotas noteiktā laikā. Darbs no mājām uz datora paver papildu iespējas darbiniekiem, kas ir viegli pārvadāt lielus apjomus.

• Taupot naudu. Darbs no mājām, nav nepieciešams, lai atbilstu visiem noteikumiem ģērbšanās, kas ievērojami ietaupīt uz apģērbu un aksesuāru. Nav papildu izmaksas ceļojumu, vakariņām.

• Bezmaksas grafiku. Darbinieks lems, kur viņa darbs, viņš vadās pēc noteiktajiem termiņiem, kas rezervēta par uzdevumu izpildi.

apspriest trūkumus

Attālā strādājot no mājām ir savi trūkumi. Šāds darba var prasīt cilvēku pūles, pateicoties kuriem darbs būs auglīga. No tālvadības darbiniekam ir pienākums:

• Self-organizē.
• Lai iegādātos aprīkojumu un programmatūru, kas vajadzīga, lai personas līdzekļiem.
• Esiet gatavi trūkumu standarta komunikācijas ar kolēģiem.
• Organizēt darba procesu (pretējā gadījumā pastāv risks, ka neregulārās darba grafiku).
• Veikt pilnu atbildību par projekta tiek izpildīts.
• Jāuztraucas par novēršanu pārtraukumus interneta pieslēgumu.
• Aprīkot ar darbvietu, tā, ka nav atraut no procesa.
• Sagatavo sevi par to, ka pirmais ģimene netiks pieņemts nopietni šāda veida darba. Ja esiet pacietīgi!

Veidi Teledarba

Šī metode ir vairākas šķirnes.

1. Home-balstīta skats. Nav nepieciešams pastāvīgu klātbūtni birojā. Visas iekārtas un materiāli tiek piegādāti uz darbinieku mājās, kur viņš var strādāt tieši. Visbiežāk darba vietas, piemēram, šo: rakstīt uz datora, uz iepakojuma vai montāžai produktu, tulkojumi, korektūra lasītāju pakalpojumiem.

2. Ārštata - uzņēmējdarbības aktivitāte īstermiņa līgumi. Šāds speciālists ir darbā uz pagaidu darbu, tagad , lai sniegtu konkrētu pakalpojumu, piemēram, juridiskas konsultācijas, reklāmas, tirdzniecības darījumu, testēšanu un apmācību.

3. Tālvadības režīmā. Darbinieki nāk uz biroju, lai iegūtu darbu, kas ir nepieciešams, veiktspēju, lai apmeklētu dažādus uzņēmumu citās pilsētās. Viņu alga tiek aprēķināts, balstoties uz noslēgto līgumu. Šī metode darbības tiek izmantota noteiktiem amatiem, piemēram, pārdošanas vadītājs ekspeditors.

4. Attālinātā darba datorā mājās. Vairāk piemērots radošiem cilvēkiem, kuri saņem par labi ar atsevišķiem projektiem. Uzraudzības iestāde nekavējoties gatavs iespēja noteiktajā termiņā. Ja darbinieks pārkāpj jebkādus nosacījumus, viņa darbs var būt daļēji un dažreiz pilnīgi, nav samaksāts.

maksāšanas metodes

Uzņēmumiem, lai nomaksātu attālo darbinieks var izmantot vairākos veidos.

1. Elektroniskā nauda. Lai to izdarītu, jums ir jābūt maku tiešsaistes pakalpojumu, piemēram, «WebMoney», «ar Yandex.Money". Nopelnītās naudas līdzekļi būtu ieskaitīta pāris minūtes pēc maksājuma.

2. Naudas pārskaitījums. Jūs varat maksāt par darbu darbinieku dzīvo citās valstīs, gan tuvais ārzemēs un tālu. Sistēmas, piemēram, "Kontakti", "Western Union", "UNISTREAM", ir diezgan ticami, naudas līdzekļu pārskaitījums ir ātri, parasti 1 dienas laikā. Tomēr šis pakalpojums ir ļoti augstu procentu likmi, tāpēc strādāt attālināti no mājām ar zemu ienākumu būs neizdevīga darbiniekam.

3. Bankas kartes. Viegla un ātrs veids, maksājuma līdzekļu. Nauda ieskaitīta 1 līdz 3 dienām. Vienīgais trūkums šāda veida maksājumu - nepieciešamība pārgājienā bankā, lai zinātu precīzu informāciju (tekošais konts Uzņēmējdarbības, MFI INN Bank).

4. Pasta rīkojums. Primitīva un nav ļoti ērts aprēķinu forma starp vadītāju un darbinieku, aizņem daudz laika un prasa pārgājienā pa pastu, kā nosūtot un saņemot.

izaugsmes perspektīvas

Ne daudzi uzskata, ka darbs pie datora mājās, var veicināt veiksmīgu karjeru. Tomēr jūs varat redzēt, kā tālvadības dizaineri, programmētāji uzlabota, lai iegūtu augstas apmaksātu pasūtījumu. Kvalitāte to izpildes rezultātā palielinātu pieprasījumu un popularitāti speciālistu.

Veicot aptauju vadītāji dažādu uzņēmumu uz karjeras attīstību tālvadības darbiniekiem, mēs varam novērot šādu ainu:

• 30-40% darba devēju uzskata, ka viņu darba ražīgumu un biroja kolēģiem no dažādām projektiem;
• 45-60% netic, ka šie darbinieki varētu ievērojami pieaugt pakalpojumu, jo tie nav sazināties ar kolēģiem, un neviens nevar ieteikt;
• atlikušie 15-20% nav izmantojusi tālvadības darbiniekiem.

Kā izvairīties no krāpšanas?

Meklē darbu "Darbs mājās" (dators, internets - vienīgās prasības), jums vienmēr ir jābūt modriem, jo tagad ir daudz krāpšanas gadījumi. Lai nebūtu kritums par ēsmu izkrāpšanu jums vajadzētu būt pazīstams ar visbiežāk saviem trikiem.

1. Stāvoklis nodarbinātības - priekšapmaksa.
2. Solījums par pilnīgu sociālo paketi aprēķinā, izmantojot elektronisko naudu.
3. Nespēja nodrošināt kaut kādu iemeslu dēļ, visu informāciju par uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības).
4. Aizdomīga domēns.
5. Pozitīvās atsauksmes uz vietas var vienkārši apkrāptu. Šādu informāciju var pārbaudīt uz specializētu resursu.
6. Nosakot termiņu reģistrāciju.

Protams, tas ir ne visi iespējamie veidi, krāpšanu, bet saskaroties ar līdzīgu informāciju, tas ir labāk, lai vēlreiz kļūdīties.

Remote datoru strādāt pensionāriem, mājsaimnieces, mātes uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, skolēniem - labs veids, kā pelnīt papildus naudu. Lai to panāktu, galvenais - organizēt sevi un likt pareizos mērķus un uzdevumus. Rezultāts nav ilgi jāgaida!