"Vertex": atgriezeniskā saite no darbiniekiem par darba devēja

Tātad, šodien, būtu uzskatāms par labu vietu nodarbināšanai firmas nosaukumu "Vertex". Atsauksmes par darba devēja darbinieki palīdzēs noskaidrot situāciju, lai pilnībā. Par laimi, pirms sadarbībā katras darba meklētājam ir iespēja redzēt, cik labi boss vadīs nodarbinātību. Ko meklēt? Cik apmierināti pilsoņi ar sadarbību "Vertex"?

apraksts

Pirmā lieta, lai būtu skaidrs, par to, kā korporācijas jautājumu. Precīzāk, ko viņa dara. Šī funkcija ir nozīmīga loma daudziem pretendentiem.

SIA "Vertex" - nav nekas, bet farmācijas uzņēmumu. Tā ražo dažādus produktus medicīniskiem nolūkiem. Ne vairāk trešo personu darbības nav. Tā veic darbu, daudzus gadus, izplatījās visā Krievijā, un ir liels pieprasījums.

Mēs nevaram teikt ar pārliecību, ka uzņēmums "Vertex", - tas ir crooks. Uzņēmums tiešām ir, tā darbojas, iepriecina klientus ar savu produktu, bet arī uzliek daudz vakances darba. Bet vai sazināties ar darba devēju? Kādas funkcijas ir pievērst uzmanību?

Par nodarbinātības un reģistrācija

Piemēram, tas, ka darbs "Vertex" atgriezenisko saiti no darbiniekiem (SPB - pilsētu, kurā galvenais birojs korporācijas) padara nav labākais nianses, kas saistītas ar darba ņēmēju reģistrēšanas.

Kāds teica, ka visi aptaujas izmanto saskaņā ar nodibināta Krievijas tiesību aktiem, kas ir atbilstošs ieraksts tiek veikts darba grāmatā, kā arī slēgt līgumus ar pretendentiem. Un daži apvainot "Virsotne", ja nav oficiāla reģistrācijas darba attiecības.

Patiesībā, kādu laiku nāksies strādāt bez līguma. Tas ir par mācīšanos rēķina uzņēmuma. Tikai pēc īsa stažēšanās piedāvāt visu padotībā formalizēt.

treniņš

"Vertex" (Sanktpēterburga) ir nopelnot jaukto pārskatus par organizāciju apmācību. Priecē savu klātbūtni, bet gan veica uzdevumus, par daļu no prasītājiem radīt aizdomas par ļaunprātīgu rīcību par nākotnes vadītājs. Kāpēc?

stažēšanās un apmācības periodu netiek samaksāts, ne nodarbinātības dokumenti nav, un ir tāds pats uzdevums kā citu darbinieku "Vertex". Tāpēc kāds saka, ka pētījums ļauj novērtēt savas spējas un prasmes, un kāds pārmet korporācija izmantot pieteikumu par brīvu darbaspēka.

kolektīvs

"Vertex" atsauksmes pozitīvs veids darbinieki gandrīz vienmēr saņem darbam komandu. Cilvēki ir strādāt draudzīgā un saliedētas sabiedrības. Ir laimīgi pieņemt jaunpienācējus, stingri atbalstot tos. Konflikti ir reti, viņi cenšas pēc iespējas ātrāk atrisināt.

Cilvēka faktors, protams, tas ir iespējams apdrošināties. Tādēļ, ka "Vertex", dažreiz tur nav visvairāk draudzīgus kolēģus. Bet galvenokārt uzņēmumu dominē enerģiski, natūrā un aktīviem cilvēkiem.

pilnvaras

Par galvām "Vertex", runā ne labākajā gaismā. Tomēr, tāpat kā lielākā daļa darba devējiem, padotajiem vienkārši nav apmierināti ar boss. Viņi saka, ka sabiedrība ar galvas grūti vienoties. Vai drīzāk, lai būtu iespējams tikai retos gadījumos.

Piekrītot strādāt ar "Vertex", ir iespējams sagatavot izturēties negodīgi varas iestādes. Pakļautībā burtiski domā par vergu, kas var ielādēt visu darbu laiku. Protams, ja ir virsstundas, tas netiks izmaksāta.

Tikai daži saka, ka jūs varat sasniegt labu līderiem godprātīgi saistībā ar veicamajiem uzdevumiem. Šī parādība - retums.

peļņa

"Vertex" negatīvās atsauksmes, piemēram, darbinieki saņem informāciju par iegūtu organizācijas peļņa. Viņš, saskaņā ar daudziem viedokļiem, nav pārāk apmierināti ar saviem padotajiem.

Tiek atzīmēts, ka tajā posmā intervijas iesniedzēji sola lielu peļņu. Patiesībā, tas nav. Tā vietā, lai augstas nopelnīt paļaujas ne lielāko algu. Un tas parasti ir aizkavējusies. Perspektīvas palielināt peļņu tur.

Bet dažreiz jūs varat atrast pārskatus, norāda, ka lielāka alga "Vertex". Uzticieties šīs pozīcijas neizraisa. Tomēr negatīva atsauksmes, pozitīva vai nekādā veidā apstiprināta. Šis fakts ir jāņem vērā, lai katrs pieteikuma.

Stāsti par darbinieku

"Vertex" bieži saņem atgriezenisko saiti, kurā darbinieki runāt negodīgi darba devēji. Kāpēc? Fakts ir tāds, ka diezgan bieži tālrunis "Vertex", ir norādīts kā mobilo reklāmā. Ti kontakti intervēt tikšanās apšaubāmas. Bet tas nav atņemt daudz.

Kāds saka, ka "Vertex" ar cilvēkiem, pavadīja 5-10 gadus uzņēmumā, sazināties nepieklājīgu. Tie draud atlaišana, neviens tur par darbiniekiem, kuri ieradās uz uzņēmumu. Diemžēl daži no bijušajiem darbiniekiem uzsver, ka agrāk "Vertex", bija atšķirīgs. Aprakstīts, bet neapstiprināta haoss sākās notiek pirms dažiem gadiem.

Precīza tālrunis "Vertex" - 8812329 30 41. Šis kontakts var izmantot, lai sazinātos ar uzņēmumu un uzzināt par pieejamo vietu uz nodarbinātību.

Rezultāti un secinājums

No šī brīža, tas ir skaidrs, kas veido "Vertex". Atsauksmes par darbiniekiem korporācijas saglabāti dažādi. Tur ir gan labi un ne tik labi. Bieži vien jūs varat atrast uzņēmumu melnajā sarakstā devējiem.

Jāatzīmē, ka ne pozitīvas, ne negatīvas atsauksmes par darba devējam nav apstiprināts. Tāpēc, mēs varam secināt, ka "Vertex" - parastais vadītājs ar saviem trūkumiem. Baidās sadarbībā ar uzņēmumu ir noteikti nav tā vērts.