Pašvaldības dienesta un pašvaldības iestāde: apraksts, funkcijas un funkcijas

Katrai Krievijas pilsētai ir sava pašvaldība. Tas ir, kur atrodas pašvaldību darbinieki. Kas tieši ir pašvaldības pakalpojums? Tas tiks apspriests šajā rakstā.

"Pašvaldību pakalpojums" - kas tas ir?

Pašvaldību pakalpojumus veic vietējās pašpārvaldes institūcijās, un konkrētāk - izpildvaras vai pārstāvniecības struktūrvienībās. Jebkurā pašvaldības amatā ir vairākas pasugas.

Ir vērts izcelt attiecīgās darba galvenās iezīmes. Tie ietver:

• Publicitāte. Šī ir viena no galvenajām un slavenākajām pakalpojumu pazīmēm pašvaldību iestādēs. Ikviens var jebkurā laikā novērot attiecīgo darbinieku darbu.
• Pašvaldību dienesta amata vietu politikas maiņa, kas nav izvēles priekšmets.
• Pakļautība pašvaldībai.
• Darbības tiek veiktas pastāvīgi.

Noteikumi par pašvaldības biroju

Jebkurš pašvaldības amats ir balstīts uz tā dēvēto noteikumu par pašvaldību amata vietām (precīzāk - "Noteikumi par pašvaldību pakalpojumiem"). Šajā dokumentā ir noteikti visi galvenie jautājumi, kas nepieciešami, lai kvalitatīvi īstenotu darba aktivitāti. Šeit ir noteikti šādi principi:

• Cilvēka un pilsoņa tiesību un brīvību prioritāte;
• Visiem Krievijas Federācijas pilsoņiem ir absolūti vienlīdzīga pieeja pašvaldības pakalpojumiem;
• Stabilizācijas, profesionalitātes, pieejamības, kompetences un bezpartejiskuma jēdzieni ir konsolidēti;
• Ir garantēta visu darbinieku tiesiskā aizsardzība pašvaldību iestādēs.

Tādējādi noteikums par pašvaldību amata vietām ietver visus pamatdarba mirkļus. Tie ir pietiekami, lai attiecīgo darbinieku kompetence un kvalitatīva viņu darba funkciju izpilde.

Par pašvaldības pakalpojuma sociālajām funkcijām

Izveidot visaptverošu priekšstatu par pašvaldības pakalpojumu nav iespējams, nerunājot par tās sociālajām pamatfunkcijām. Šeit var izvēlēties šeit:

• Pastāvīgais atbalsts iedzīvotāju slāņiem un grupām, kas sabiedrībā tiek uzskatīti par sociāli neaizsargātiem;
• Savlaicīga sociālās prognozēšanas ieviešana;
• Darbs, lai novērstu jebkādu spriedzi sabiedrībā;
• Strādāt, lai saglabātu stabilitāti dažādās sabiedriskajās jomās;
• Darbs ar dažādu resursu profesionālu pārvaldību.

Pašvaldības amatu nevar iegūt neko. Turklāt nav tik vienkārši turēt šo amatu. Nepieciešams pastāvīgi uzlabot un smagi strādāt. Jo īpaši pašvaldības darbiniekam ir pienākums:

• Pastāvīgi apgūst vadības tehnoloģijas;
• Spēt kompetenti sadarboties ar dažādām valsts un nevalstiskajām organizācijām;
• Apstipriniet vai uzlabojiet savu kvalifikāciju.

Pašvaldību amatu klasifikācija

Iepriekš minētais noteikums pašvaldības dienestā nosaka noteiktu pakāpju pakāpi. Kāda ir šī sistēma, kāda ir atšķirība starp šo kvalifikāciju? Tas tiks apspriests vēlāk.

Pašvaldības pakalpojumu pamatā ir ļoti svarīgs princips: attiecīgajā jomā strādājošie aizstāj pašvaldību amatus, kas nav izvēles priekšmets. Tajā pašā laikā visas pieejamās pozīcijas ir sadalītas pa tām:

• Tiek aizstāti ar darba līgumu;
• Aizstāts ar ievēlēto vietējās pašvaldības lēmumu par darbiniekiem, kas ievēlēti šajā struktūrā pēc vēlēšanām;
• Ar pašvaldību vēlēšanām.

Ir vērts pieminēt citu kvalifikāciju. Tātad visas pašvaldības pozīcijas iedala:

• Jaunāki;
• Vecākie;
• Vadošais;
• Galvenie;
• Augstāka.

Kas ir aizliegts pašvaldības darbiniekam?

Pašvaldības birojs vienmēr ir bijis neticami sarežģīts, grūts un tāpēc ļoti atbildīgs. Tāpēc ir vairāki aizliegumi cilvēkiem, kuri strādā attiecīgajā jomā. Kādi ir šie aizliegumi? Pašvaldības darbinieks ir aizliegts:

• Veikt jebkāda veida uzņēmējdarbību;
• Rīkojas trešo personu vārdā pašvaldību institūcijās;
• Oficiālajā pozīcijā pieņemt dažādas dāvanas vai nodevas no jebkuras fiziskas vai juridiskas personas;
• Izmantot valsts īpašumu, veikt ar viņu dažādas darbības (izņemot gadījumus, kas saistīti ar amata pienākumu pildīšanu);
• Atklāt ārējiem lietotājiem oficiālos noslēpumus, vērtīgu darba informāciju utt .;
• Valsts darba novērtējumi, paziņojumi, spriedumi utt.

No iepriekš minētajiem punktiem kļūst skaidrs, ka pašvaldības darbiniekam jābūt godīgam, strādīgam un ļoti mieram. Tāpēc ne visi var strādāt attiecīgajā jomā.

Pašvaldības darbinieka pienākumi

Visi no tiem ir reģistrēti īpašā darba situācijā. Šeit ir tikai daži no svarīgākajiem attiecīgās nozares pārstāvju pienākumiem:

• Visu vajadzīgo funkciju veikšana ar apzinīgu un kvalitatīvu izpildi;
• Nodrošināt pilnīgi objektīvu un vienlīdzīgu attieksmi pret jebkuru fizisku vai juridisku personu; Bez konfliktiem un līdzsvaroti dažādos veidos;
• Ne personīgo interešu ievērošana, bet gan organizācijas intereses;
• Korektuma un cieņas izpausme saistībā ar jebkuru personu;
• Krievijas tautu tradīciju, muitu un kultūras elementu cieņas un tolerances atspoguļojums;
• Konfliktu situāciju novēršana, obligāti pasākumi to novēršanai.

Pašvaldību darbinieku pozīcijas ir ļoti dažādas. Katram attiecīgās nozares pārstāvim ir vairākas individuālas funkcijas. Tomēr visi iepriekš minētie pienākumi attiecas uz visām personām, kas ir iesaistītas pašvaldību kompetencē.

Par pašvaldības darbinieku tiesībām

Jebkurai darba personai ir vairākas profesionālas tiesības. Nav izņēmums ir cilvēki, kuri strādā pašvaldību iestādēs. Kādas ir to cilvēku tiesības, kas okupē pašvaldību iestādes? Iepriekš minētais īpašais noteikums nosaka, ka attiecīgajām personām ir tiesības:

• Iepazīties ar jebkura veida dokumentiem, kas kaut kā regulē attiecīgo darbinieku darbu, tiesības un pienākumus;
• Savlaicīgi, kas atbilst visām darba samaksas normām;
• Nodrošināt ērtus darba apstākļus (saskaņā ar Darba likumdošanu un citiem normatīvajiem aktiem);
• Par pilnu apmaksātu atpūtu;
• Saņemt visu nepieciešamo informāciju, dokumentāciju vai citus darba kvalitātei nepieciešamos elementus;
• Uzlabot darba prasmes;
• Arodbiedrību izveide;
• Par sociālajām garantijām.

Tādējādi pašvaldību darbinieku tiesības praktiski neatšķiras no parasto darba ņēmēju tiesībām. Patiesībā attiecīgās nozares pārstāvji ir visbiežāk strādājošie, kuri strādā sabiedrības labā. Viņiem ir tādas pašas tiesības kā visiem citiem strādājošajiem pilsoņiem.

Par pašvaldības darbinieku atbildību

Pašvaldību darbinieku tiesības maz atšķiras no parasto darba ņēmēju tiesībām. Un ko par atbildību? Šajā gadījumā viss ir daudz sarežģītāks un pat interesantāks. Galu galā, attiecīgās nozares pārstāvji uzņemas daudz lielāku atbildību par visām viņu darbībām. Viss šeit ir atkarīgs no kvalifikācijas līmeņa un personai piešķirtās pilnvaras. Būtiska nozīme ir pieredzei. Parasti ikviena pašvaldības veidojuma vieta nav tik viegli aizņemta, un vēl jo vairāk saglabāt. Vienkāršs darbinieks ir spiests gan parastajiem cilvēkiem, gan iestādēm. Darbs pašvaldību institūcijās ir neticami sarežģīts un atbildīgs.