Negadījumi - ka ... negadījumu cēloņiem. Pirmā palīdzība nelaimes gadījumos. Par izmeklēšanas un uzskaites nelaimes gadījumu darbā procedūra

Ražošanas negadījumi - tie ir notikumi, kas izraisīja apdrošinātajai indivīds saņēma kaitējumu veselībai, kas notika darbavietās telpās vai ārpus tām (noteiktos apstākļos). Šādu negadījumu sekas parasti ir pagaidu vai pastāvīga invaliditāte un pat nāvi. Ar darbu saistīti negadījumi tiek uzskatīts līdzīgs incidents nav saistīts ar sniegumu darba pienākumus.

Nelaimes gadījumu darbā cēloņi

Darbinieki jebkurā nozarē ar dažādu pakāpju risks iegūt kaitējumu veselībai. Tas nav atkarīgs no tā, vai darbinieks ir sēžot ērtā birojā pie galda vai darba bīstamos ražošanā. Ārkārtas situācija var notikt jebkur, un ne katrs darba devējs ir gatavi. Pēc incidenta izmeklēšanas darba traumām, identificētas šādas nelaimes cēloņus:

• tehniskais elements - Bojāto aparatūru vai potenciāli bīstamās mašīnu daļas (pārvietojas elementi, elektrība, paaugstināts vai pazeminātas temperatūras materiāli);
• darba apstākļi - haoss darba vietā, tā neergonomichnost, troksnis, traucējumi ventilācijas un gaisa temperatūra;
• personāla darbības - trūkst darba pieredzes, informācijas trūkums par specifiku ražošanas un citiem faktoriem, vecuma, veselības stāvokļa;
• ārkārtas situācijām.

Šie iemesli bieži izraisa negadījumus. Tas, protams, nav pilnīgs saraksts, bet lielākā daļa no tām situācijām, kas parasti noved pie traumām.

Klasifikācija pēc smaguma

Gūtajām traumām, pildot darba pienākumus laikā, tiek sadalīti dažādās grupās. Tās tiek veidotas, pamatojoties uz identiskiem iemesliem, par zaudējumu raksturu un skaitu, ietekmēto indivīdu. Viens no galvenajiem rādītājiem ir šķirošanas negadījumu ar smaguma bojājumiem:

• gaisma - ievainoti, ka nelielu vai pārejas ietekmi uz vispārējo veselības stāvokli un spēju strādāt;
• smagā - būtisks kaitējums, kas prasa ilgu atgūšanas, invaliditātes;
• letālas.

Definīcija par rūpnieciskās avārijas kategorijām tiek veikta, izmantojot ārstu. Šim nolūkam forma №315 / y. To izsniedz ārstniecības iestādei, kura pirmām kārtām adresēts cietušajam palīdzību, pirmajā uzņēmuma pieprasījuma.

Arī atšķirt grupu negadījumus. Šī darba traumām ar diviem vai vairākiem darbiniekiem saņemti kā rezultātā negadījumā. Atšķirt un "smags" negadījums cilvēku grupu, kad viens cilvēks tika smagi ievainots un nomira.

Kas attiecas uz rūpnieciskajām traumām?

Ne katrs nevēlams notikums, kas noved pie traucējumiem veselības stāvokli, to var attiecināt uz darba traumām. Nozīmīga loma, lai noteiktu vietu, un spēļu laiku negadījuma. Ražošanas negadījumi - negatīvās notikumi:

• rajona treniņa mājās, ja attālums ir pārvarēta uz transportu;
• telpās darba dienas laikā, neatkarīgi no tā, vai darbinieka darba vietā vai atpūtas;
• ar iekārtu apkopes periodos, kā arī veikt sagatavošanās un noslēguma darbus, pat tad, ja darba diena ir beigusies;
• laikā personīgās higiēnas veiktajām darbībām teritorijā devēja;
• kad rīkojumus, izmantojot personīgo vai dienesta automašīnas;
• laikā likvidēšanai avāriju, dabas katastrofu pie iekārtām īpašuma biznesā;
• maršrutā līdz galamērķim ceļojuma un saskaņā ar viņa ceļu.

Kā tiem, kas iesaistīti uzņēmumā, ne tikai tie, kuri ir noslēguši darba līgumu, bet visiem, kas iesaistīti ražošanā. Tā interni, studentus vai personām, kurām veic pārkvalifikāciju, cietumniekus un pacientiem ar garīgās veselības traucējumi, kuru darbs iesaistīti. Kopumā, ikviens, kas veic darba pienākumus, neatkarīgi no mērķa (darbs, mācības, personas iniciatīvu, koriģējošā darba).

Izmeklēšana nelaimes gadījumiem darbā

Jebkura negadījums, kas notika, kā rezultātā darba standartus, un radīja veselības pārkāpumus, būtu jāpublisko un izmeklēti. Šī procedūra ir obligāta izpildei pēc katra darba devēja. Negadījumu izmeklēšana darbā ļauj noteikt cēloņus negadījuma un saņemt ievainots naudas zaudējumus. Process ir pamatā ir №73 24. 10. '02 un mākslas noteikumiem. 227- 231 LC RF.

Izmeklēšana būtu visus notikumus, kas noveda pie traumas jebkāda veida (in t. H. Un, kas saņemti no citas personas) radušies sakarā ar ārēju ietekmi, kas izraisīja pastāvīga vai pagaidu darbnespējas, nāvi vai ir nepieciešams nodot uz citu vietu.

Darba devēja rīcība, kad traumatismu

Negadījums ir nopietna Ārkārtas situācija prasa tūlītēju rīcību. Darba devējs vai viņa likumīgais pārstāvis ir:

• organizēt pirmo palīdzību un cietušo (ja nepieciešams) slimnīcā pārvadāšanai;
• veikt steidzamus pasākumus, lai novērstu nelaimes vai citu ārkārtas, kas var novest pie traumām citiem darbiniekiem;
• nodrošināt drošības situāciju incidentu, ja tā neapdraud veselību citiem, vai arī veikt fiksāciju situācijas (fotogrāfijas, video);
• informē iestādes, kas minētas Art. 228. Darba likumu kodeksa un citiem noteikumiem vai Federālā likuma negadījumu;
• gadījumā smagu ievainojumu vai nāves paziņot ietekmētos radiniekiem;
• veic visus nepieciešamos pasākumus, lai organizētu un izmeklēšanas veikšanu.

Darbinieki, savukārt, ir pienākums savlaicīgi informēt par ārkārtas un ārkārtas situācijām darba vietā, to veselības stāvokli un simptomus arodslimība.

Izveide komisijas, lai izmeklētu traumatismu

Par negadījumu izmeklēšanu procedūra prasa tūlītēju izveidi komisijas, kuras sastāvs tiek noteikts atkarībā no smaguma pakāpes negadījuma. Kopējais dalībnieku skaits ir ne mazāk kā 3 un veido nepāra skaitli. Starp tiem, tur nevajadzētu būt persona, kas ir atbildīga par drošības un darba aizsardzības incidenta vietā. Katrs no cietušo vai viņa pilnvarotam ir tiesības būt komisijas loceklis.

Kārtība, kādā izmeklē negadījumus (.. In t h grupai) ar "vieglo" ietekmi uz veselību ietver radīšanu komisijas, obligāti ietver:

• uzņēmuma vadītājs vai viņa vietnieks (pārstāvis);
• arodbiedrības biedriem par darba aizsardzību to darba devēja;
• darba aizsardzības speciālists.

Gadījumā, ja traumas darbinieku individuālu arodbiedrību pārstāvjiem aizstāj personu no cietušā, un darba drošības inženieri var iznomāt uz līguma pamata.

Ja miesas bojājumi ir nopietni vai izraisīja nāvi, komisija izveidota ar palīdzību:

• valsts. darba inspektori;
• izpildiestādēm subjektu Krievijas Federācijas, kur noticis negadījums;
• Apdrošinātājs personām;
• arodbiedrības biedri.

Pirmajā gadījumā komisija vada galvu, bet otrajā - darba inspektors. Objekti, kas kontrolē ROSTEKHNADZOR, ievērojot saviem lēmumiem.

Secība un laiks izmeklēšanas

Komisija pēc veidošanos sāk nekavējoties rīkoties, lai veido, pārbaudes skatuves, aculiecinieki aptauja, iepazīšanos ar noteikumiem, kas raksturo stāvokli iekārtas un aprīkojumu. Izmeklēšanā konstatēts, kontakts ar arodbiedrību organizācija, kas sniedz informāciju par procentuālo darbinieka vainas par to, kas ir noticis. Pamatojoties uz šiem datiem, Komisija izklāsta apstākļus un iemeslus, kas atbildīgi un incidentu kvalificējas kā ražošanas vai nav ražošanas traumu.

Getting "gaisma" traumas liek Komisijai pabeigt izmeklēšanu 3 dienu laikā no negadījuma dienā. "Smagie" gadījumi prasa 15 dienas. Ja invaliditāte darbinieks netiek uzreiz atklāts process ilgst mēnesi no dienas, kad skartās pieteikumu.

Obligātā izgatavots reģistrācija nelaimes gadījumu darbā, kas tiek izstrādāta saskaņā ar veidlapu krītošo žurnālā. Kopija izmeklēšanas jāglabā darba devējs 45 gadiem. Nosakot cēloņus grupas un nopietnu traumu, un dokumenti tiek nosūtīti uz noteiktiem orgāniem.

Pirmā palīdzība nelaimes gadījumos

Katram uzņēmumam vajadzētu būt savi norādījumi par primārās neatliekamās aprūpes negadījumos cietušajiem. Darbiniekiem ir jābūt kvalificēti sevi un savstarpēju palīdzību. Gadījumā, ja ārkārtas situācijā ir soberly novērtēt to, kas notiek, sazinieties ar kvalificētu, ja ir vienam uzņēmumam, un izsaukt ātro palīdzību. Ja iespējams, nodrošināt drošību cietušā un novērtēt to stāvokli (pulss, elpošana modeļiem, ādas krāsa, klātesot prāta, un tā tālāk), kā ziņoja ārsti.

Izmeklēšana un reģistrācija negadījumiem jāveic atbilstīgā uzraudzībā. Runa ir drošība dzīvēs darbiniekiem. Mums nevajadzētu veicināt vēlmi devējam izvairīties atbildības.