Aktivitāte struktūra: psiholoģiskā analīze

Par "darbības" jēdziens ieņem vadošo pozīciju psiholoģiju. Saskaņā ar tradicionālo vietējo pieeju, tas ir galvenais nosacījums, fizisko un garīgo attīstību. Tādēļ ir jāuzskata, ka, kāda ir vispārējā struktūra darbību, kas ir pārliecināts, lai atkārtot indivīdu. Tā ietver šādus komponentus:

• motīviem un motivācija;
• kopīgs mērķis;
• darbības un veidi, kā sasniegt mērķi (zināšanu un prasmju);
• garīgās īpašības un procesi;
• rezultāts.

aktivitāte struktūra ietver motivācijas, kas veicina aktīvs. Ka tas palīdz indivīdam formulēt savas vēlmes, lai gala rezultātu.

Motīvi var būt dažādi:

• organisko, kuru mērķis ir apmierināt dabas (fizioloģiskās) vajadzības persona;
• funkcionalitāti apmierināti ar kultūras formām cilvēka darbības (spēles, sports, uc);
• materiāla mērķis ir radīt objektus uz civilizācijas, kas kalpo vajadzībām dabā;
• sociālo (komunikācija);
• garīgā (kuras mērķis ir pašpilnveidošanās indivīda).

Bet mums ir jāpatur prātā, ka jebkura cilvēka darbība ir polimotivirovannoy, kas nosaka tās mērķis, kā rezultātā.

Vispārējā struktūra aktivitātēm ir sistēma savstarpēji darbību. Tie palīdz sasniegt konkrētu mērķi, kas palīdzēs sasniegt kopēju mērķi. Klasifikācijas vairāku darbību.

tās var pēc to funkcijām:

• emocionāla, kas rada nepieciešamo attieksmi;
• un doma-mnesticheskimi gidi un procesu pavada;
• psihomotorās un gribas, nodrošinot sasniegšanu darbības rezultātu.

Soļi savā virzienā:

• impulsīvs, kas izdarīti karstumā kaislība ;
• orientējoši (teorētiskā vai praktiskā) mērķis ir padarīt plānu, lai sasniegtu galveno mērķi;
• Veicot kalpo secīgi veikt paredzēto darbību;
• korekcija nepieciešama, lai veiktu izmaiņas, precizējumus un grozījumus, kuru izmantošana būs nepieciešama, ja neprecizitātēm, kļūdām, novirzēm un neveiksmēm;
• pabeigšana ir samazināts līdz gala kvalitātes kontroles veikšanai visu iepriekšējo darbību, kas ir jāatbild uz vairākiem jautājumiem (ja mērķis ir sasniegts? Kādas ir izmaksas un resursi? Kā īstenot to nākotnē?).

Aktivitāte Struktūra ir spiests "strādāt", psiholoģiskās īpašības un procesus indivīda. Attieksme, jūtas un zināšanas regulē un virzīt to. Ļaujiet mums pārbaudīt to sīkāk. Zināšanas dažādos līmeņos pārdomām, kas regulē darbības. Balstoties uz pieredzi un priekšstatiem dozēt muskuļu spēku, ritmu un tempu kustību. Bet šeit ir risinājums garīgās problēmas spēj režijas koncepcijas un attēlus. Tas ir atkarīgs no atsevišķu cilvēku pieredzi.

Turklāt panākumi tās īstenošanu ietekmēs iekšējo stāvokli personas. Jebkura veida darbība var izraisīt nogurumu, samazina fizisko un garīgo spēju, kas parādās sakarā ar būtiskiem resursiem organismā. Rezultāts ir nogurums, kas ietekmē darbības rezultātu. Ļoti svarīga ir pozitīva attieksme strādāt. Tāpēc korekcijas tiek veiktas vienlaicīgi vairākos līmeņos.

Tagad psiholoģija darbs ir kļuvusi par vienu no visstraujāk augošajām nozarēm. Kā rezultātā, tas piešķir lielu skaitu dažādos virzienos. Viņi mācās specifiku strādāt visu veidu (sporta, izglītības, inženieru psiholoģija , un tā tālāk).