Konfliktu tipoloģija

Tipoloģija konfliktu - ir mēģinājums klasificēt objektus zinātni konfliktu risināšanu. Pašlaik ir daudzi veidi, kā strukturēt konflikts par to iemeslu dēļ, bet zinātnieki vēl nav panākuši vienprātību, ka klasificēšanas visvairāk universāls un to var izmantot jebkurā vietā. Jo sociālajās zinātnēs, tipoloģija un klasifikācija ir ļoti grūti, jo sarežģītības komponentu, kuriem ir dažādu toņu nozīmi un bieži vien savstarpēji saistīti. Tāpēc šajā rakstā mēs apskatīt dažas iespējas tipoloģiju konflikta situācijās.

Konfliktu tipoloģija dalībnieku skaita

Tātad, šeit ir 4 veidu konfliktu:

1. Starpgrupu. Tas ir šāds konflikts, kas rodas starp divām vai vairākām grupām. Dalībnieku skaits nav ierobežots. Spilgts piemērs starpgrupu konfliktu - elite un masas vai nacionālisti un Cosmopolitans. Lūk, grupa īsteno nesaderīgi mērķus, ir atšķirīgs vērtību sistēma un dzīves veidu, kas ved uz pretrunu.
2. Konflikts starp indivīdu un grupu. Tā notiek, kad indivīda rīcība grupā neatbilst tās noteikumiem, interesēm, vērtībām un vajadzībām.
3. Konflikts starp indivīdiem. Šajā gadījumā cilvēki ir daļa no tās pašas grupas, bet tās ir arī pretējais viedoklis par kādu svarīgu šīm parādībām un procesiem. Arī šeit pārstāv, un šī iespēja ir attiecības, kad divi cilvēki cenšas, lai sasniegtu paredzēto mērķi, kas var sasniegt vēlamo, tikai viens no tiem.
4. Intrapersonālā. Tā notiek, kad persona ir pretruna starp diviem interesēm, kas ir vienlīdz svarīgi, lai viņas. Piemēri personīgo konfliktu bieži spilgti attēlotā psiholoģisko romānu.

Tipoloģija konfliktu ziņā ilguma

1. Īstermiņa. Šī vardarbīgu konfliktu, kas ir spilgts emocionāls krāsas kategorija. Šajā gadījumā cilvēki pauž savu negatīvo attieksmi emocionālai, kas dažreiz noved pie traģiskām rezultātiem. Šeit liela nozīme ir ne tik daudz radikālu pozīciju, kā izpausme raksturu pretiniekiem.
2. Long. Šī konfliktu, kā arī iepriekšējo veidu, ir akūta, bet tie atšķiras ar to, ka aktīvais tips ir pretrunu stabilās pozīcijās oponentiem.
3. Gausa. Šī mīlīgs, tipiska tips situācijām, kurās ir maz starp cilvēkiem pretrunu. Viņš bieži notiek, ja viens no indivīdu nav ieinteresēti atklātas konfrontācijas.
4. Gaistošs. Šis ir viens no visvairāk "veiksmīgu" formām konflikta, jo lielākā daļa no situācijas ir atļauts saskaņošanas oponentiem.

Tipoloģija cēloņiem konfliktu

• Ideoloģisko. Tas ir balstīts uz pretrunu skaitļiem par valsts iekārtu, kolektīviem vērtībām un sociālajiem jautājumiem.
• Ekonomiskā. Šeit ir problēma nodrošināt, ja persona (vai grupa) ir ieinteresēta nodrošināt materiālus ar citu.
• Ģimene un mājsaimniecības. Tas izraisa nesaskaņas radniecības. Par šādu konfliktu iemesli var būt kā nelieli sadzīves problēmas un neatbilstības ideoloģija.
• Sociālā un psiholoģiskā. Lūk, iemesls konflikta kalpo pirmajā vietā, psiholoģisko nesaderību personībām, kuri ir informēti par cēloņiem nepatīk vai nav attiecīgos argumentus.

Tipoloģija sociālo konfliktu

Par šo tipoloģiju, nav viennozīmīga klasifikācija, tāpēc mēs apskatīsim dažus no tiem:

1. L. Coser identificē reāli un nereāli, atšķirība starp tiem ir tā, ka bijušais rodas no objektīviem apstākļiem, un tā ietekmē emocionālo sfēru cilvēku grupām.
2. Rapoport izšķir trīs veidu sociālo konfliktu: kaujas, debates un spēles.
3. Šie konfliktu veidi, savukārt, iedalās konstruktīvu un destruktīvas, un antagonicheskie un kompromisu.

Tipoloģija politisko konfliktu

No politiskā konflikta cēlonis vienmēr ir vēlme pēc varas. Šīs kategorijas tipoloģija sastāv no trim parametriem:

1. Joma. Tas var būt iekšzemes un starptautiskie konflikti.
2. Politiskās sistēmas tips. Piemēram, konflikts totalitāro un demokrātisko režīmu.
3. Par tēmu tipoloģija. Tur var būt statuss, loma, konflikts ar interesēm un vērtībām.